Chargé(e) de communication interne

Description de l'offre

Publiée le 13/05/2024

Description de l'employeur

Au sein Secrétariat Général, Direction de la Communication Interne TGV-INTERCITÉS, l’alternant(e) participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de projets de communication interne très diversifiés.

Au sein Secrétariat Général, Direction de la Communication Interne TGV-INTERCITÉS, l’alternant(e) participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de projets de communication interne très diversifiés.

• Projets audiovisuels

• Conception de courtes vidéos (émission, reportage, saga) : élaboration du script, tournage et montage
  avec une agence prestataire pour certains projets : participation au brief, au tournage et aux échanges avec l’agence.
• Conception de podcast : élaboration du script, enregistrement et montage

• Edito

• Rédaction : invitations, éléments de langage, articles, posts sur le réseau social interne, etc.

• Conception de visuels : affiches, images d’accompagnement, kakémonos, etc.

• Missions évènementielles :

Être en appui pour la gestion de l’événement de sa création à sa mise en œuvre : logistique, invitations, suivi budgétaire, présence sur place le jour J.

• Forums et temps forts pour les collaborateurs au siège, en présentiel ou à distance, en autonomie ou en collaboration avec une agence
• Convention annuelle (400 personnes), en collaboration avec une agence

• Gestion de projet et vie d’équipe

• Être en appui pour la réalisation de rétroplanning et plans de communication
• Suivi des KPI de l’équipe (mensuellement)
• Veille des tendances du secteur et partage avec l’équipe

Déménagement prévu courant Septembre 2024 à ST DENIS (93)

• Prérequis

• Avoir 1 spécialité parmi les 3 “savoir-faire appréciés” listés ci-dessous (même si les autres domaines ne sont pas maîtrisés).
• Appétence / curiosité pour les technologies de l’audiovisuel : prise en main d’une caméra, d’un équipement de podcasts, d’un logiciel nouveau...
• Première expérience avec plusieurs outils informatiques (Office 365 (PowerPoint et Excel notamment), InDesign, Illustrator et Photoshop, montage sur Première Pro et/ou Audacity).

• Savoir-faire appréciés

• Une aisance rédactionnelle (en connaissant les codes des réseaux sociaux adaptés au monde de l’entreprise), très bon niveau d’orthographe.
• Une expérience / formation en JRI (Journaliste Reporter d’Images) : conduite d’interviews, techniques de tournage, etc.
• Créativité, compétence en graphisme.

• Savoir-être, en plus d’être super sympa ?

• Esprit d’équipe, bon relationnel, diplomatie (interlocuteurs variés internes et externes)
• Réactivité, esprit d’initiative
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Adaptabilité
• Organisation et esprit de synthèse
• Capacité à travailler en autonomie

TITRE RNCP RECONNU UNIQUEMENT

Merci de transmettre CV+LM+PLANNING sur la meme pièce jointe

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème en vigueur