Stage Ingénieur : Optimisation matériaux et systèmes d'absorption d'énergie pour trains futurs F/H

Description de l'offre

Stage Ingénieur : Optimisation matériaux et systèmes d'absorption d'énergie pour trains futurs F/H

Company : Safran Landing Systems

Job field : Mechanics

Location : Velizy , Ile de France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Spoken language(s) :

French Intermediate

English Intermediate

# 2024-147776

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Job Description

Contexte :

Les trains d'atterrissage sont des éléments cruciaux des aéronefs, assurant l'absorption des chocs au moment de l'atterrissage et le support de l'avion au sol. Avec l'émergence des nouvelles technologies, la réduction du poids des avions, l'usage de matériaux innovants et les exigences croissantes en termes de sécurité, les trains d'atterrissage doivent être réinventés.

Objectif du stage :

L'objectif de ce stage serait de contribuer à l'optimisation des systèmes d'absorption d'énergie des futurs trains d'atterrissage, en tenant compte des contraintes mécaniques, du poids et de la durabilité.

Complementary Description

Pas de déplacement ni d'astreinte.

Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniement Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :

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parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,

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parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,

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parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Job Requirements

Profil ingénieur généraliste en mécanique, en 2eme ou 3eme année d'école d'ingénieur ou de Master

Specificity of the job

Tâches à réaliser :

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Analyse des matériaux : Étudier les nouveaux matériaux légers et résistants (alliages métalliques avancés, composites renforcés en fibre de carbone, etc.) qui pourraient être utilisés pour les trains d'atterrissage.

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Étude des systèmes d'absorption d'énergie : Explorer les technologies actuelles d'absorption d'énergie (amortisseurs hydrauliques, systèmes mécaniques) et proposer des solutions innovantes basées sur les tendances récentes (métamatériaux, systèmes adaptatifs).

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Simulation numérique : Utiliser des logiciels de simulation (comme ANSYS ou Abaqus) pour modéliser les performances des nouveaux concepts de trains d'atterrissage en termes de résistance aux chocs, de durabilité, et d'optimisation du poids.

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Analyse des contraintes environnementales : Examiner l'impact des conditions extrêmes (températures, vibrations) sur les futurs matériaux et systèmes, en vue d'améliorer leur robustesse dans diverses conditions de vol et d'atterrissage.

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Proposition d'améliorations : Sur la base des analyses réalisées, proposer des concepts novateurs de trains d'atterrissage, prenant en compte les exigences des avions de nouvelle génération (avions électriques ou hybrides, drones de grande taille, etc.).

Résultats attendus :

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Etude comparative des nouveaux matériaux et technologies.

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Simulations des performances de différents concepts.

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Recommandations pour améliorer la conception des trains d'atterrissage (masse, efficacité énergétique)

Locate your future workplace

7, rue General Valerie Andre78140

Velizy

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.