Conception d'outillages pour essais mécaniques et gestion documentaire associée F/H

Description de l'offre

Conception d'outillages pour essais mécaniques et gestion documentaire associée F/H

Company : Safran Transmission Systems

Job field : Material and processes

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : College/ Vocational/Trade School

Required experience : First experience

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2024-147924

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Pour ses activités R&T, Safran Transmission Systems développe de nouveaux moyens d'essais mécaniques visant à évaluer la performance des matériaux et traitements utilisés pour les produits qu'il conçoit et fabrique. Les moyens d'essai utilisés sont généralement non standards et sont donc issus de conceptions réalisées en interne par le service mécanique des matériaux.

Complementary Description

Durant ce stage, plusieurs thématiques seront abordées :

· 
Réaliser un inventaire des fichiers de conception (assemblages, part 3D et plans) et proposer une nouvelle méthode de référencement de ces fichiers ;

· 
Ré-ordonner les fichiers de conception (modification des références, reconstruction des assemblages et des nomenclatures complètes avec pièces standards) ;

· 
Sauvegarde des fichiers dans les outils d'archivage internes ;

· 
Rédaction de fiches descriptives des assemblages et notices de montage ;

· 
Conception d'outillages pour la réalisation et la maîtrise d'essais.

Job Requirements

Le ou la stagiaire doit être issu(e) d'une formation en mécanique niveau licence (L2 ou L3) et avoir déjà utilisé un logiciel de conception mécanique (CATIA, SolidWorks). Le ou la stagiaire sera formé(e) aux outils utilisés en interne.

Locate your future workplace

18 boulevard Louis-Seguin92700

Colombes

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.