Chef de projet Pilotage Marketing Digital & Relationnel – F/H

Description de l'offre

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe Projets transverses, vous avez la charge de la planification, de la coordination et la gestion de projets de pilotage marketing digital et relationnel.

A ce titre, vous interagissez fortement avec les équipes de BPCE SI et les établissements.

Vos missions seront les suivantes :

·  Participer à l’identification des besoins et à l’élaboration du plan d’action à venir sur les différents projets (backlog, sujets à poster au Plan informatique annuel).
·  Mener des ateliers de cadrage avec les différentes parties prenantes des projets pour délimiter le périmètre et identifier les solutions à mettre en œuvre
·  Réaliser des études en appui avec les data-analystes afin de cadrer des sujets
·  Coordonner les différentes parties prenantes des projets et s’assurer de la bonne diffusion des informations
·  Assurer les présentations pour les différentes instances décisionnelles du groupe
·  Suivre le planning et le respect des contraintes et des risques
·  Assurer le lien entre les établissements et les équipes pendant toute la durée de conception des projets.
·  Mesurer la réussite des projets grâce à des indicateurs de performance

Le profil que nous recherchons

·  Diplôme universitaire en gestion de projet ou expérience équivalente
·  Expérience préalable en gestion de projet dans un environnement similaire
·  Une expérience pertinente dans le pilotage marketing
·  Capacité à démontrer des résultats concrets dans la gestion réussie de projets antérieurs
·  Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projet et des méthodologies telles que Agile, Scrum..
·  Capacité à travailler en équipe et à coordonner des équipes multidisciplinaires
·  Excellente capacité d'organisation et de planification
·  Bonne communication écrite et orale
·  Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
·  Forte orientation business / optimisation des process

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2% de prise en charge des frais de transport
·  Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
·  Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...