GESTIONNAIRE PAIE/ADP CDD 6 MOIS

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La  BRED Banque Populaire  est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement grâce à ses  6300 salariés  qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes :  proximité, solidarité et entreprenariat.

La  BRED  affirme sa volonté d’être une  banque responsable et engagée  en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la  BRED , c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la  polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative  de ses collaborateurs.

Les  perspectives d’évolution sont nombreuses  au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’une durée minimum de 6 mois, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuyer dans le traitement de la paie et de l’administration du personnel.

A ce titre, vous gérez les missions suivantes :

·  Suivi de la campagne d’alternance
·  Participation à la refonte des procédures internes
·  Saisie et contrôle les éléments variables de paie
·  Contrôle des bulletins
·  Soldes de tout compte
·  Gestion du PEE/PERCO
·  Gestion de la mutuelle/prévoyance (affiliation /radiation/modification),
·  Gestion des dossiers de mi-temps thérapeutique
·  DSN évènementielles
·  Suivi des nouveaux entrants via nos outils SIRH
·  Réponse aux questions des salariés et des managers

Cette liste n'est pas limitative mais reprend l'essentiel de vos missions.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si  :

·  Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum.
·  Vous avez une formation bac+2/bac+3 en paie ou comptabilité
·  Vous êtes organisé avez le sens du service clients, une grande rigueur, organisation et le sens de la discrétion.
·  Vous maitrisez des logiciels de paie, Excel et connaissez idéalement Business Object et GXP.

Votre implication, votre flexibilité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés dans votre réussite et votre intégration.

Vous maitrisez Excel et connaissez idéalement Business Object et GXP.

Localisation du poste : Paris 12 ème  RER/Métro : Gare de Lyon

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise