Chargé de Sécurité Financière F/H – CDD 6 mois

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !

Qui sommes-nous ?

BPCE Vie  est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d’ assurances de personnes  (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes  900 collaborateurs  basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.

 

Poste et missions

Au sein de notre équipe, vous contribuerez à la protection de l'établissement en tant que Chargé(e) de Sécurité Financière.

Vos principales responsabilités seront de :

·  Définir et mettre en œuvre des contrôles adaptés pour maîtriser les risques liés à la sécurité financière.
·  Identifier et accompagner la mise en œuvre d'actions correctrices visant à renforcer le dispositif de Sécurité Financière.
·  Détecter, analyser et signaler les opérations atypiques en matière de blanchiment de capitaux et de fraude.
·  Assurer une veille réglementaire sur les évolutions liées au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme (LCB-FT).
·  Assurer une veille sur les menaces et scénarios de blanchiment de capitaux et de fraude, en participant à l'analyse des tendances et des risques émergents.
·  Prendre en charge les demandes liées à l'activité du service, notamment les alertes, les contrôles, les demandes des Autorités, de l'Audit / IGG ou du DSFG.
·  Produire les reportings réglementaires ainsi que les reportings internes et externes liés à la sécurité financière, en garantissant leur exactitude et leur pertinence.
·  Participer à la définition et à l'évolution des outils et requêtes nécessaires à l'activité de sécurité financière, en proposant des améliorations et en contribuant à leur mise en œuvre.
·  Appliquer les normes Groupe en matière de sécurité financière et veiller à leur respect.

Profil et compétences requises

·  Connaissance approfondie de la réglementation LCB-FT, de la lutte contre la corruption et la fraude , ainsi que des métiers de la banque et de l'assurance.
·  Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles , vous permettant de collaborer efficacement avec l'ensemble des directions de l'entreprise.
·  Rigueur, proactivité et esprit d'analyse  pour identifier et traiter les risques liés à la sécurité financière.
·  Sens critique et sens du résultat , vous permettant de proposer des solutions pertinentes et d'atteindre les objectifs fixés.
·  Forte autonomie  dans la gestion de différentes activités sensibles et projets, en respectant les priorités.
·  Goût pour le travail en équipe et discrétion  indispensables pour assurer la confidentialité des informations traitées.
·  Maîtrise des outils bureautiques , notamment Excel (indispensable), Word, Access et PowerPoint, ainsi que des outils de filtrage (Fircosoft).

Informations complémentaires sur le poste

De réelles opportunités de carrière et de développement

·  Une politique de mobilité dynamique : ​1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
·  Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
·  Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
·  Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages …

·  Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
·  Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
·  Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
·  Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
·  Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
·  Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
·  Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

·  88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
·  + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
·  Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

·  Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
·  Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

·  Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !