Les offres de “Caisse d'Epargne”

Nouveau Caisse d'Epargne

CHEF DE PRODUITS – CREDIT CONSO H/F

  • CDD
  • Marne La Vallée (Seine-et-Marne)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.

Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire.

L'appartenance au Groupe BPCE - 2 ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis.

Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.

Poste et missions

Vous serez rattaché-e au Directeur marketing au sein de la Direction du Développement. Dans un mode de fonctionnement transversal avec BPCE SA, la Direction du Développement des Banques Populaires et les 12 Banques Populaires Régionales, votre mission consiste à :

·  Créer et améliorer l'offre crédit à la consommation en lien avec la stratégie de l’entreprise, en tenant compte des attentes des agents de la Fonction publique.
·  Organiser et fédérer les différentes expertises requises dans la construction/l’évolution de produits (IT, juridique, conformité, etc.).
·  Définir et faire évoluer le positionnement des produits Casden (benchmark concurrentiel).
·  Organiser le déploiement de nouveaux produits ou de leurs évolutions au sein des réseaux bancaires partenaires.
·  Animer la gamme auprès des partenaires bancaires de la Casden en lien avec les ambitions commerciales de l’entreprise : pilotage des résultats commerciaux, mesure de l’atteinte des objectifs, actions correctrices en lien avec les Directions concernées.
·  Communiquer en interne et auprès des partenaires (résultats commerciaux, dispositifs d’animation, etc.)
·  Analyser les pratiques clients et des évolutions du marché (veilles concurrentielle, réglementaire, commerciale)
·  Contribuer aux instances internes (comités des taux, CA, CODIR, etc.).
·  Contribuer à la réalisation du Plan d’Actions Commerciales et du Plan de Contacts annuels pour le domaine crédit consommation.
·  Garantir la mise en place des actions commerciales et la mesure de leur performance dans la calendrier défini (brief de communication, encadrement juridique et règlementaire, construction des supports, bilan).
·  Maintenir les outils commerciaux crédit consommation (dépliants, fiches produits, contenus digitaux, etc.) et contribuer à la maintenance des outils de pilotage

Profil et compétences requises

De formation supérieure BAC+3 à 5, avec une spécialisation en marketing, vous avez une première expérience en tant que chef de produit crédit consommation.

Votre esprit analytique et votre rigueur vous permettent d’appréhender une problématique dans sa globalité.

Ouvert et constructif, vous travaillez de manière transversale avec de nombreux intervenants (communication, IT, juridique, conformité, etc.).

Enfin vous savez vous intégrer dans des équipes constituées et des projets en cours de réalisation, grâce à des recommandations à valeur ajoutée.

Informations complémentaires sur le poste

·  Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs
·  Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22,5 RTT en 2025)
·  Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation
·  Télétravail possible (8 jours par mois)
·  Remboursement transports en commun à 75%
·  Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.

Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Engagés pour la diversité , nous valorisons les compétences avant tout et nous recrutons sans distinction.

Faire de chaque avenir une réussite.
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