Les offres de “Caisse d'Epargne”

Nouveau Caisse d'Epargne

Chargé de développement RH/ Recrutement & Carrière (H/F)

  • CDI
  • Tours (Indre-et-Loire)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ?

Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre , banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d’expertise, management, etc…).

Envie d’un nouveau challenge, élargir vos compétences et votre expertise, rejoignez la Direction des Ressources Humaines en intégrant le service du Développement RH.

Poste et missions

Quel sera votre rôle ?

 

·  Gérer le processus de recrutement : Identifier et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise, en s'assurant de la concordance entre les compétences requises et les candidats potentiels.

 

·  Conduire des entretiens professionnels : Animer des bilans de compétences et des entretiens de carrière pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur parcours au sein de l'entreprise.

 

·  Élaborer et suivre la documentation contractuelle : Organiser la création des contrats de travail, des avenants et des courriers individuels, tout en garantissant leur conformité avec la législation en vigueur et les politiques internes.

 

·  Conseiller et accompagner les managers : Offrir un support et des conseils aux managers sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines, en favorisant un climat de confiance et de collaboration.

 

·  Assurer un reporting structuré : Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports réguliers sur les activités de recrutement et de gestion de carrière, permettant ainsi une meilleure visibilité et des prises de décisions éclairées.

 

Profil et compétences requises

Ce qui NOUS séduira le plus chez VOUS :

Au-delà d'un simple CV, nous recherchons avant tout des talents passionnés et engagés.

·  Vous maîtrisez le processus de recrutement, en particulier les techniques de "chasse" sur les réseaux sociaux pour dénicher les meilleurs profils.
·  Vous êtes à l’aise avec la gestion de carrière et la conduite d'entretiens, sachant créer un climat de confiance propice à l'échange.

Ce qui VOUS enthousiasmera chez NOUS :

·  Des opportunités de développement professionnel au sein d'un cadre stimulant qui encourage l'innovation et la créativité.
·  Un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque voix compte et où l'esprit d'équipe est valorisé.
·  De plus, nous vous offrons un package attractif incluant un salaire fixe sur 13 mois, un système de variable, un intéressement, des avantages tels qu'un comité d'entreprise et des tickets restaurant, etc.

Faire de chaque avenir une réussite.
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