Employé de maison H/F

Description de l'offre

Maison à taille humaine, Baccarat place l’homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d’une création collective, façonnée une à une par un ensemble d’artisans liés par la passion de l’excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d’hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l’épanouissement. 

La maison Baccarat recrute :

Un(e) Employé de maison H/F

Au sein du département Baccarat collection et maison, vous aurez pour missions de :

• Accueillir, orienter et servir les hôtes.
• Préparer les tables, les chambres, les salles de réunion et les réceptions.
• Organiser ses activités en fonction des contraintes clients, visites, évènements, etc.
• En l'absence du responsable, être en capacité d'orienter ou de répondre aux demandes de réservation.
• Entretenir les chambres et les pièces communes.
• Effectuer le lavage, repassage, rangement.
• Effectuer des interventions élémentaires de basse tension (remplacement d'ampoules).

Profil recherché

Le profil recherché :

• CAP Hôtellerie/Restauration
• Une expérience dans le service et dans le ménage.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Polyvalence, autonomie, réactivité.

Chez Baccarat, nous prenons soin de vous !

Avantages :

Nous proposons une rémunération sur 14 mois, la prise en charge de vos indemnités kilométriques et disposons d'un accord de participation et d'intéressement.

Nous disposons d'une mutuelle complète, d'un accord télétravail et d'un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :

1. Echange téléphonique avec une personne en charge du recrutement,

2. Entretien avec le responsable hiérarchique et un membre du service RH,

3. Second entretien avec le responsable de service et/ou le Directeur de département. 

4. Entretien avec la Direction Générale (selon poste).

Au cours du processus de recrutement, et selon les besoins du poste, il pourra vous être demandé de réaliser un bilan professionnel à l'initiative de l'entreprise. ;