Gestionnaire du Parc locomotives F/H

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Au sein de Rail Logistique Europe, Fret SNCF est une entreprise ferroviaire qui propose, en France et à l’étranger, des solutions de transport de marchandises sur mesure, pour ses clients issus de divers secteurs d’activités. 

Fret SNCF est engagé dans un programme de transformation avec de nombreux défis à relever.

Dans ce contexte, Fret SNCF propose de rejoindre un environnement dynamique en transformation pour relever de nouveaux défis collectifs et permettre d’accompagner la transformation de FRET SNCF.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous serez responsable de l’animation du parc matériels moteurs de FRET SNCF afin de respecter les objectifs de l’entreprise en termes de dimensionnement et d’optimisation de parc.

En tant que Gestionnaire du parc locomotives, vous : 

• Assurez la gestion du parc en exploitation
• Adaptez le dimensionnement du parc dans une démarche d'optimisation
• Co-animez les points hebdomadaires avec la Supervision Technique de Flotte
• Etes en appui du Responsable Commercial sur la mise à disposition des engins pour de futures locations à des tiers (Fret Bailleur)
• Gérez le process budgétaire, ainsi que les statistiques internes (commande, état du parc) et externes (CSE, CODIR Fret, RLE)
• Préparez et diffusez le budget Maintenance en lien avec la Direction du matériel / Usines / Ingénierie du Plan Transport et contrôle de gestion
• Participez et contribuez aux différents projets d'organisation
• Animez les points semestriels d’état du parc avec ECE A de Fret
• Assurez le suivi des SI métier 

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac +5, Ingénieur de formation généraliste avec une expérience d'un à cinq ans. 

Vous avez des connaissances dans la maintenance ferroviaire, le matériel et le système ferroviaire en général. 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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