Chargé ou Chargée de gestion administrative

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Assurer la gestion et la veille administrative de l'équipe MHET NEN

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez en charge les missions suivantes : 

• Publipostage : Courrier entretien et courrier de  renouvellement Reconnaissance de la Qualité des Travailleurs Handicapés pour le périmètre Nord Est Normandie
• ERP (outil de gestion interne) :  Réalisation des commande d'achat, des réceptions et des clôtures (portefeuille Correspondant Handicap et Emploi MANAGER) 
• Veille active : Suivi des Recrutements et des dossiers transports à renouveler  
• Aide au Bilan de la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) pour le périmètre : Réalisation des fiches dépenses
• Aide à la réalisation d'évènement équipe

Vous utilisez OFFICE, GHANDI, ERP, ELIOS

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Licence. 

Les compétences souhaitées : 

• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Esprit d'équipe
• Qualité d'écoute

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance