Chargé.e d'études signalisation

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Vos missions :

Le groupe Etudes de Signalisation de Limoges conçoit et gère les dispositifs techniques permettant d’assurer la sécurité des circulations des trains et la performance du réseau.

Dans ce cadre, vous assurez la production de dossier de conception des installations de signalisation ferroviaire d’une multitude de projets aux technologies variées.

Sur la base de données d’entrée et en application de la règlementation en vigueur, vous devrez mener une réflexion globale et formaliser, suivant une charte graphique et documentaire bien définie :

Les plans techniques relatifs aux spécifications fonctionnelles définies dans les Programmes de signalisation.

Les schémas d’exécution relatifs aux spécifications techniques définies dans les Plans Techniques.

Votre quotidien : 

Au sein d’une équipe dynamique où l’entraide est très présente, vous aurez à réaliser des prestations de conception en signalisation ferroviaire de documents d'exécution ou de plans techniques.

Vous serez amené à échanger avec d’autres services (bureau d’études génie civil, génie électrique) et d’autres entités (maitrise d’œuvre travaux …).

Voici des liens pour découvrir le métier :

https://www.youtube.com/embed/jp3rpAfdAZU

https://www.youtube.com/embed/jk4AEr7OkuU

https://www.youtube.com/embed/eMMNKDwkMng

https://www.youtube.com/embed/pAtag_o8ZhY

https://www.youtube.com/embed/nTXhNWW4TOo

https://www.youtube.com/embed/HAJE4Y_EYzw

Le poste est sédentaire en bureau d'étude. Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements sur le territoire national ( tournées, réunions, mises en services...).

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n’hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :

https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 Bac +3 type DUT Génie électrique ou BTS Electromécanique/Electronique ou automatisme.

Nous recherchons une personne qui :

Fait preuve en permanence de rigueur, d’organisation
Aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs
Est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et cartographiques,
Est motivée pour évoluer dans un environnement numérique et qui saura s'adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation.
Une première expérience dans le domaine des études, ou de l’ingénierie serait appréciée.

Une rémunération annuelle sera négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération s’ajoutent des éléments variables tels que :

• Des primes individuelles et d'intéressement

• Des gratifications de vacances et d’exploitations

• Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

• Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

• Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d’une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! » 

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

A discuter

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.