Cadre opérationnel de production en maintenance de trains

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense.

Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l’attractivité de l’Ile-de-France et pour l’environnement.

 Le Technicentre de Paris Nord a en charge l'entretien des rames du réseau Transilien des lignes H/K et de la Ligne D.
 
Dans le cadre du futur déploiement du nouveau du nouveau matériel roulant RER NG, Transilien adapte les installations du Technicentre de Paris pour assurer la maintenance des RER NG qui circuleront sur la ligne D.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

En tant que Cadre opérationnel de production vous :

• Supervisez la production maintenance Transilien  sur l’ensemble du site
• Assurez, en appui au Gestionnaire Opérationnel de Site, la couverture du plan de transport Transilien et des besoins en locomotives• Assurez, en appui des coordinateurs de production et des équipes, le respect du plan de charge maintenance
• En appui aux opérationnels, contribuez à la réorganisation de la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et d’acheminement des matériels
• Arbitrez et gérez les priorités de production entre les différentes activités clientes• Etes une boucle de rattrapage pour une libération de produit conforme
• Participez à la remontée des irritants de production et à leur résolution : contribution à la démarche d’amélioration continue de l’établissement
• Assurez une présence hiérarchique de l’encadrement sur le Technicentre en dehors des heures de services.

Le Cadre Opérationnel est l’animateur quotidien de la production. Il décline le programme de maintenance et réajuste la charge de production en fonction des aléas.

Il est l’interlocuteur privilégié des équipes pour élaborer et décliner les scénarios de maintenance afin de garantir une production optimum dans un constant soucis de qualité et de sécurité.

Son rôle:

• Organiser, gérer et suivre en opérationnel l’ensemble des interventions de maintenance en respectant les délais prévus.

• Se coordonner avec les différents acteurs opérationnels

• Disposer d’une vision globale de la production du site

• Arbitrer et gérer les priorités de production

• Restituer les matériels roulants dans les délais pour assurer le plan de transport et en maitriser l’état technique.

• Réorganiser et réorienter rapidement la production en fonction des aléas.

• Donner de la visibilité en temps réel sur l'avancement des travaux. 

• Assurer une présence hiérarchique de l'encadrement au Technicentre en dehors des heures de service. 

• Participer à la remontée et au traitement des irritants.

• Etre une boucle de rattrapage pour une libération de produit conforme.

• Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'établissement.  

Travail en 3x8 semaine et journée, week-end possible en astreinte

PORT DES EPIS OBLIGATOIRE SELON DOCUMENT UNIQUE

Vous êtes titulaire d'un bac+5 en école d'ingénieur.

Vous savez faire preuve d’adaptation pour répondre et agir en opérationnel devant des aléas de natures diverses. Vous disposez d’une capacité à ingérer un nombre important d’informations et d’une capacité de priorisation. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain, en coopération et une réelle capacité de gestion opérationnelle

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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