Alternant(e) en Licence QSE à Caen

Description de l'offre

Publiée le 18/04/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l’accès au réseau ferré pour l’ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c’est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

L'infralog National, établissement de SNCF RESEAU recherche un(e) ALTERNANT(E) EN  LICENCE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT à CAEN.

Vous assurez les missions suivantes :

• Enquête et détection des difficultés, des situations à risques et proposition de solutions d'accompagnement

• Appui auprès des dirigeants ou responsables publics ou privés dans leur politique QHSSE

• Elaboration, déploiement et contrôle du plan de prévention : procédures, gestion des risques, actions correctives, sensibilisation, évaluation …

• Pilotage et animation de groupe de projets QHSSE

• Mise en œuvre et animation des normes de management QHSSE

• Adhésion de l'ensemble du personnel à la démarche de gestion et de prévention des risques

• Mobilisation d'outils d'animation et de systèmes documentaires

• Assistance au management d'une équipe technique

• Rédaction de procédures, de rapports d'analyse

• Veille réglementaire et technique 

Vous intégrez un Master et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d’équipe ?

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes également force de proposition dans les missions confiées. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance relationnelle reconnue. Disponible, vous aimez travailler en équipe et savez utiliser vos aptitudes à la communication.

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème des salaires