Alternance - Attaché de direction auprès du Comité de Direction Immobilière

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. 

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.  

SNCF Immobilier est l’un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s’organise autour de 4 Missions principales d’Asset, Project, Property et Facility Management.  

SNCF Immobilier se positionne en business Partner des différentes activités du Groupe pour accompagner la gestion et la rationalisation de leur parc immobilier et foncier.  

Son rôle : définir avec elles et mettre en œuvre des schémas directeurs visant à optimiser, moderniser et adapter le parc immobilier aux besoins des activités et exigences notamment réglementaires d’aujourd’hui. Les économies recherchées portent à la fois sur la rationalisation du parc, l’augmentation de la performance opérationnelle et la réduction de la consommation d’énergie. 

Rattaché(e) au Directeur immobilier territorial et en appui auprès des membres du comité de direction (responsables de pôle), les missions confiées seront les suivantes : 

- Appui auprès des membres du comité de direction pour la mise en œuvre de la stratégie d’exécution et le pilotage des activités de la direction immobilière territoriale 

- Missions ponctuelles : de conception des outils de pilotage, des préparations des instances de gouvernance notamment avec les directions métiers en national, animation du collectif de direction sur des projets transverses. 

Vous êtes doté(e) d’une première expérience en direction immobilière ou en direction ou secrétariat général(e) 

Vous maitrisez / connaissez la suite pack office,  

Vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et votre capacité à travailler en autonomie sont vos atouts pour réussir cette mission. 

Vous préparez un Master 2 Ecoles de commerce (Master spécialisé en urbanisme et immobilier) ou de Management de l’immobilier. 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème légal