Les offres de “Groupe Renault”

Expire bientôt Groupe Renault

Service Product Owner

  • CDI
  • Courtaboeuf, FRANCE
  • Ventes

Description de l'offre

Company

ALPINE CARS

Job Description

Au sein de la Direction de l'Ingénierie Sport Premium (DISP) d'Alpine Cars, rattaché au Chef de Service Ingénierie Multimédia Affichage Commandes & Services Connectés (IMACS), le Service Product Owner intervient fonctionnellement sur le périmètre des Services Connectés en rattachement fonctionnel avec le Service Domain Leader (Renault)

Finalités de la mission  :

S’assurer que la valeur est définie et livrée et s’engager avec les parties prenantes (stakeholders) et les clients.

·  Définit la stratégie globale et l’orientation du produit
·  Travaille à identifier et à hiérarchiser les fonctionnalités pour répondre aux besoins des clients (avoir une vision claire des exigences)
·  Tester et affiner avec les clients

Garder le backlog de l’équipe à jour et hiérarchisé

·  S’assure que 2-3 sprints sont prêts à être exécutés
·  Mettre à jour continuellement le backlog

Être clair sur le travail à faire

·  Clarifie quand le travail est terminé
·  Établit des priorités pour que l’équipe sache sur quoi travailler
·  Aide à l’élimination des points bloquants et des obstacles

Missions managériales  : 

Créer une performance durable pour l’Entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes à travers la mise en œuvre de Renault Management Way

·  En tant que leader, pour aligner les actions des membres de l’équipe sur la stratégie de l’entreprise
·  En tant que coach, pour développer la performance des membres de l’équipe et les responsabiliser grâce à une relation étroite et à des règles de délégation
·  En tant qu’éclaireur, pour guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation pour faire avancer l’entreprise

Champs d’action :

·  Périmètre d’entreprise : Groupe Renault, portefeuille de toutes marques dont Alpine
·  Périmètre géographique : monde entier
·  Périmètre temporel : de Design Freeze à Legacy
·  Principales instances de décision : Réunion opérationnelle CCS, Comité Master Planning, Change Control Board (CCB)

Livrables et indicateurs principaux :

Livrables :

·  Spécifications fonctionnelles et exigences techniques
·  Plan de validation des exigences
·  Feuille de route pour répondre aux exigences
·  Summary Report et Cahier des Charges des Exigences relatives aux jalons du projet

Indicateurs : KPI Requirements, KPI deadlines

Coopérations Clés  :

·  CCS Connected Chief Engineer
·  Program Manager (véhicule)
·  Product Planning
·  Sales & Marketing
·  Equipes ingénierie Composants
·  IT/Digital

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .

Faire de chaque avenir une réussite.
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