Apprenti(e) Marketing Pièces de Carrosserie H/F Technocentre Guyancourt

Description de l'offre

Company

SODICAM 2

Job Description

Sodicam² c’est avant tout la force de vente de Renault Group et une équipe de 500 femmes et hommes animés par la vente de pièces et accessoires automobiles et de la gamme de peinture automobile IXELL.

La Gagne (dépasser ses limites), l' Esprit d'Equipe (croître ensemble) et la Fierté de porter le maillot est un véritable mode de vie professionnel. C'est tout cela qui fait de nous une entreprise où il fait bon travailler

Vous souhaitez relever des nouveaux challenges en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Rejoignez Sodicam² le référent de l'après-vente automobile où il fait bon travailler .

Niveau d’étude prérequis : BAC +3

Date de début : Septembre 2024

Durée : 12 ou 24 Mois

Entreprise d’accueil : Sodicam²- Renault Group

Lieu de travail : Le Plessis Robinson (92) puis au Technocentre à Guyancourt (78)

Rattachement

Au sein des équipes centrales de la Direction Après-Vente France , vous serez rattaché au Chef de Marché Carrosserie dans une équipe chaleureuse et dynamique, et ferez partie intégrante de la stratégie de la Direction Marketing Produits et Enseignes.

Missions Marketing

·  Etude de marché et veille concurrentielle
·  Gestion de projet marketing
·  Analyse d’indicateurs de performance
·  Relation avec agences de communication

Missions Commerce

·  Suivi des animations commerciales
·  Publication auprès du réseau
·  Gestion des données CRM
·  Relation avec les partenaires BtoB

Savoir-Faire

·  Maîtrise des outils bureautiques / Office
·  Prise d’initiative et force de proposition
·  Autonomie
·  Capacité d’analyse et prise de recul
·  Sensibilisation aux nouvelles technologies

Savoir- être

·  Rigueur
·  Ecoute
·  Goût pour le travail en équipe
·  Challenger
·  Curiosité

Postuler lettre + CV par mail : julie.schirmann@renault.com

Job Family

After Sales

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .