Responsable Maintenance conditionnement - CDI - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Au sein de la Business des Opérations, et plus particulièrement intégré au sein du site de production d' Avène (34) , nous souhaitons accueillir un Responsable de Maintenance Conditionnement en CDI.

Intégré au sein la Business Unit Opérations et plus spécifiquement rattaché au Responsable Technique,  vous aurez la charge de mettre en œuvre et de piloter la politique maintenance en garantissant la qualité, la conformité, la satisfaction client, l'optimisation des ressources et la disponibilité des équipements.

Plus précisément, vous :

·  Définissez la politique maintenance (curative, améliorative, préventive et prédictive) du site, les objectifs et les ressources associées dans une logique clients/fournisseurs et analysez les risques inhérents à l'activité afin de prendre les mesures de prévention adaptées.
·  Planifiez et suivez la réalisation des programmes de maintenance internes et externes, piloter la politique de stocks des pièces détachées, des consommables
·  Pilotez l'étude et la réalisation de projets techniques (revamping, installations techniques).
·  Pilotez la démarche d'amélioration continue/excellence opérationnelle dans les domaines Technique, Qualité, Sécurité, Environnement dans son périmètre et participez à l'amélioration de la performance globale du site.
·  Managez, développez et pilotez la performance de ses équipes tout en définissant et pilotant le budget de son activité, ainsi qu'en mettant en place des indicateurs de performance (qualité, service, coût).
·  Contribuez à la définition des programmes d'investissements (CAPEX)
·  Réalisez la veille sur les nouvelles technologies
·  -Animez et encadrez l'équipe en développant les compétences et manage la performance, tant sur les plans individuels que collectifs

Les plus du poste :

· 
Un parc de machine moderne avec des lignes automatisées et robotisées

· 
Un environnement dynamique et en développement

· 
Un poste riche avec de multiple parties prenantes et une équipe à accompagner

Who you are ?

Diplômé d'une école d'ingénieur de formation technique (maintenance, génie industrie, autres) ou justifiez d’une expérience professionnelle équivalente, vous avez au moins 2-3 ans d'expérience sur un poste technique.

Vous avez une bonne expertise en mécanique, robotique et automatisme vous permettant d'apporter des solutions pertinentes.

Vous êtes reconnu pour avoir un esprit tourné vers l'amélioration continue.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'analyse et de persuasion.

Une première expérience en management est requise.

Ce poste nécessite de fortes compétences relationnelles couplées à un esprit ouvert permettant une remise en question des process, des actions dans l'objectif de réduire les coûts et d'augmenter la sécurité des opérationnels, la productivité et la qualité des produits.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.