Chef(fe) de projet Transformation Opérationnel - Alternance - H/F
Alternance Muret (Haute Garonne) Développement informatique
Description de l'offre
Who we are ?
Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.
Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care.
Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan.
In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.
Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide.
Your mission
Au sein de la BU Opérations, les équipes de la Commercial Supply Chain exécutent le flux complet après la prise de commande et jusqu’à la livraison en France et à l’international de nos produits. Notre pôle projet de 20 collaborateurs, situé sur le site de Muret (31) a pour vocation de supporter les équipes opérationnelles dans la mise en place des projets multisites, multi-métiers et multi-acteurs.
En tant que membre clé de cette équipe dynamique, votre rôle sera d’épauler les différents Chefs de Projet et de mettre en place des actions concrètes en utilisant une approche méthodologique innovante.
Le projet ARGAN, c'est quoi ?
L'entreprise Pierre Fabre a lancé en 2023 un projet structurant de transformation de sa chaine logistique que cet article publié dans le journal « Les Echos », introduit très bien : Pierre Fabre réorganise sa logistique | Les Echos. Ce projet comporte de multiples changements : ouverture d’entrepôt, changement de système d’information, rénovation / mécanisation d’entrepôt avec des technologies innovantes, changement de mode de travail… de nombreuses étapes de design puis de tests techniques et de refontes organisationnelles vont s’enchaîner.
Les équipes de la Commercial Supply Chain qui ont la charge de l’activité opérationnelle au quotidien et nos chefs de projet auront besoin de renfort pour coordonner, exécuter ces phases clés et accompagner le changement dans les équipes (formation, accompagnement des collaborateurs sur une nouvelle fonction …).
Dans ce cadre, vos missions pourront être :
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Animer des ateliers d’analyse de besoins ou de processus avec les différents métiers impactés par les changements induits par le projet
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Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des nouvelles solutions et processus qui seront mis en place (cartographie, cahier des charges, développement…)
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Mener à bien les chantiers et les actions issues des différents ateliers processus avec les équipes métiers concernées
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Remonter les anomalies et les feedbacks observés sur le terrain pour les adresser dans le cadre du projet
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Redescendre les informations, former et accompagner les équipes métiers dans le changement
Mais encore ?
Plusieurs équipes de la Supply Chain étant touchées par la transformation induite par le projet, vous pourrez être amené à intervenir sur des missions variées en support des opérationnels pour :
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Être backup dans les différents services pour apprendre les métiers du centre de distribution en tant que chef de secteur :
o Réception ou gestion des stocks
o Préparation des commandes : France ou international
o Expédition des commandes : France ou international
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Proposer des solutions d’amélioration sur les différents services dans lesquels vous évoluerez
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Participer à la mise en place de nouveaux rituels et processus dans une démarche d’amélioration continue
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Contribuer à la mise en place & au suivi de KPI
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Aider à l’ordonnancement des taches des équipes opérationnelles
Certaines de ces missions seront directement avec le projet ARGAN et d’autres pourront être menées sous forme de chantiers pour venir en aide à nos équipes opérationnelles.
Cette expérience vous donnera une vision large d’un changement d’envergure dans une grande organisation en évolution et vous permettra de bien comprendre les enjeux et facteurs clé de la réussite d’un projet de transformation en profitant d’une grande autonomie.
Equipe basée sur Muret (31) avec des déplacements fréquents & longs à prévoir sur nos autres sites : Ussel (19), Castres & Lavaur (81) & Loiret (45). Possibilité de télétravail en fonction des missions.
#JobTeaser24
Who you are ?
Vous êtes étudiant en alternance de niveau Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieur ou école de commerce avec une option logistique, génie des procédés industriels, agro ou génie mécanique…
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Vous avez déjà une expérience préliminaire sur une chaine logistique ou productique idéalement dans le management opérationnel ou l’amélioration continue
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La connaissance de la gestion de projet, de l’environnement SAP ou d’un outil WMS serait un plus
Nous cherchons avant tout un mouton à 5 pattes, curieux de découvrir le métier de Chef de secteur sur différents services de l’entrepôt avec une aisance relationnelle pour occuper des postes avec une responsabilité managériale et l’envie de faire grandir nos équipes.
We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.