CDI - Responsable Projets Facteurs Humains (H/F)

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise

Détail de l'emploi :
CDI - Responsable Projets Facteurs Humains (H/F)

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Ce poste, au sein de la Direction Technique et plus particulièrement du Service Facteurs Humains, débute idéalement en Novembre/Décembre 2024.

Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :
▶  Participer au développement de nouveaux projets collaboratifs de R&D dans un cadre international
▶  Développer des collaborations avec les académiques et industriels du domaine et rayonner en interne comme en externe sur le volet facteurs humains
▶  Assurer le montage et le pilotage opérationnel (coûts, qualité, délais, reporting) des projets
▶  Réaliser des études de facteurs humains
▶ Participer à la stratégie d’intégration des Facteurs Organisationnels et Humains dans l’ensemble des activités de la direction, en regard de ses jalons de développement.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
 
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :
.  Bac+5 ou Doctorat en Ergonomie (cognitive ou prospective de préférence) ou Psychologie

Vos compétences :
. Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans l'analyse de facteurs humains idéalement en milieu industriel ou académique.
. Une expérience en montage de projets collaboratifs est attendue pour ce poste.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
▶ Les champs disciplinaires associés : Ergonomie des systèmes hommes/machines, Sciences des apprentissages, sciences cognitives
▶ Acquérir les connaissances de base en intelligence artificielle pour pouvoir travailler efficacement avec les équipes
▶ Les méthodologies de terrain et les outils d’intervention et de communication en entreprise et notamment savoir gérer un projet (planification de ses propres activités, restitution de rapports écrits, oraux...).

Vous êtes à l’aise pour :
. capacité de médiation, esprit d’analyse et de synthèse, proactivité, très bon relationnel
. travailler avec des équipes multidisciplinaires pouvant inclure d'autres experts en facteurs humains
. rédiger et de présenter des communications (colloques, ...).

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :
3 ans et plus

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Détails

Date de début du contrat :
02/12/2024

Catégorie professionnelle :
Cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Provence-Cote d'Azur,
·  Ollioules

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2021-001081-3

Date de publication :
08/08/2024