CDI - Chargé de Projet Indicateur Commerciaux et CRM H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Direction - Chef de projet

Détail de l'emploi :
CDI - Chargé de Projet Indicateur Commerciaux et CRM H/F

Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la Direction des opérations commerciales et affaires transverses a pour vocation de soutenir les directeurs commerciaux dans la réalisation de leurs objectifs, en les accompagnant sur les sujets tels que le contrôle export, les visites internationales, le reporting, les outils et les procédures de suivi de la prise de commande de l'entreprise.
La poste aura pour responsabilité de coordonner le suivi de la prise de commande et des projections des ventes (SITCOM) et les outils associés.
L’objectif consiste à collecter, agréger et interroger les projections de prise de commande France et Internationale de l’ensemble des pays clefs et zones de business développement au sein de la direction Ventes & Marketing, pour les produits Bâtiments de Surface, Sous-Marin, Drone & armes Sous-marines, Systèmes Équipements & Propulsion ainsi que les Services. Sur la base de ces contributions, l’équipe prise de commande confronte les éléments agrégés aux directions produits avant d’intégrer les chiffres avec la direction de la Stratégie.
Les interactions sont nombreuses en interne de la direction Ventes & Marketing et transverses avec l’ensemble des autres directions.
En parallèle de ce rôle, le chargé de mission sera mis à contribution dans l’encadrement des visites commerciales et la gestion de l’aspect protocolaire.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Commerciales et Affaires Transverses et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous agirez dans un premier temps en soutien du responsable du suivi de la prise de commande, puis en autonomie, et aurez la responsabilité des missions suivantes :
·       Contribuer à la mise en œuvre des outils, des procédures et des KPIs de suivi de la prise de commande de l'entreprise,
·       Assurer mensuellement le suivi de la prise de commande en lien avec les commerciaux et la DAF,
·       En lien avec les directeurs commerciaux, la direction de la stratégie, les directions produits/service et la direction financière, assurer le suivi et la mise à jour des projections de prises de commandes du groupe,
·       Piloter les restitutions des projections de prises de commandes au cours de deux exercices annuels, le PMT (visions 4 ans) et le PST (vision 10 ans).
·       Rédiger et/ou diffuser les supports de communication (présentation, synthèse, notes, rapports, comptes rendus, etc.) liés au suivi de la prise de commande,
·       Assurer une présentation régulière en Comité de Direction des indicateurs,
·       Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes du directeur) ;
·       Soutenir la réalisation du reporting interne de la direction vente et marketing ;
·       Soutenir l’organisation et l’aspect protocolaire de certaines visites internationales.

Profil

ET VOUS ?

Vous justifiez d'une formation science politique, école de commerce ou universitaire équivalente, alors ce poste est pour vous !
Compétences souhaitées :
·       Anglais C1 et supérieur,
·       Intérêt et connaissance du secteur de la défense,
·       Intérêt pour la thématique commerciale,
·       Excellente qualité rédactionnelle et autonomie organisationnelle,
·       Bonne capacité de travail,
·       Bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles,
·       Travail en équipe,
·       Maîtrise des outils Office.

Le poste est ouvert à des candidats pouvant justifier soit :
·       de stages dans des fonctions similaires ;
·       ou de la réalisation d’un apprentissage ;
·       ou de 2 ans d’expérience en entreprise.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

Expérience :
1 an et plus

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

·  Comptabilité/Finance/Economie Gestion
·  Marketing/Commerce/Ventes

Détails

Date de début du contrat :
01/01/2025

Catégorie professionnelle :
Cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Ile-de-France,
·  Paris/Corporate

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2018-002946-2

Date de publication :
10/09/2024