CDD - Ergonome H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
SSTE - Ergonome

Détail de l'emploi :
CDD - Ergonome H/F

Le Site de Naval Group Brest recherche un Ergonome H/F, en CDD (12 mois)

Dans l'objectif d'améliorer les conditions de travail en atelier ou sur chantier et afin de prévenir les accidents, vous aurez notamment pour missions de :

- Mener des analyses ergonomiques et proposer des axes d'amélioration sur les opérations réalisées sur les différents chantiers et dans les ateliers.
- Aider les différentes Directions à réaliser les check-lists ergonomiques de l'ensemble des postes de travail en particulier lors des phases d'implantation des postes de travail.
- Aider et conseiller les différentes Directions à concevoir, aménager les postes de travail en intégrant les règles et critères ergonomiques.
- Organiser, animer et piloter des groupes de travail sur les améliorations ergonomiques.
- Vérifier la robustesse des actions et faire respecter le planning de mise en oeuvre de vos actions.
- Proposer les aménagements de postes de travail pour les personnes souffrant d'un handicap et superviser l'installation de ces postes.
- Proposer les aménagements de postes de travail pour les personnes accidentées ou les personnes de retour d'un long arrêt maladie.
- De définir, déployer et animer la politique ergonomique du site en collaboration avec le réseau d'ergonomes du groupe.
- Tenir à jour les indicateurs qui découlent de votre activité.
- Intervenir dans l'organisation des actions de formation à l'ergonomie.
- Développer les compétences dans le domaine de l'ergonomie au sein des différentes Directions
- Participer activement à la responsabilisation des opérateurs dans le respect des règles relatives à l'ergonomie et à la sécurité.
- Participer à la création et à l'évolution des documents standards relatifs à l'ergonomie utilisés sur le site.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
Titulaire d’un Master ou d’un diplôme d'ingénieur spécialité Ergonomie, vous avez une première expérience d'ergonomie et de management HSE dans le domaine industriel.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience :
1 an et plus

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

·  Qualité / Santé sécurité / Environnement

Détails

Durée du contrat :
12

Date de début du contrat :
23/09/2024

Catégorie professionnelle :
Cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Bretagne,
·  Brest

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2024-001726-1

Date de publication :
07/08/2024