Les offres de “Laboratoires Mayoly Spindler”

Expire bientôt Laboratoires Mayoly Spindler

Stage charge(e) de projet formation - h/f

  • Stage
  • Entre 4 et 6 mois
  • Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

En étroite relation avec le Chef de projet formation, la/le Chargé(e) de projet formation a pour missions de mener à bien l'ensemble des projets dont il a la charge tout en s'assurant de leur bonne mise en place, afin d'accroitre le sell-out des marques de compléments alimentaires et de dermo-cosmétique.




Participation à la mise en œuvre de la stratégie Formation :

Développer les outils supports nécessaires au bon déroulement des formations
Création des remis de visites
Développement d'outils e-learning
Aide à la création de podcasts internes
Aide à l'organisation de soirées RP
Aide à l'organisation de journée de formation animatrices
Préparation des séminaires
Veille concurrentielle

Profil recherché

De formation Master 1 ou 2 (école de commerce ou équivalent) et disponible dès le mois d'avril 2024.

- Très bonne aisance relationnelle

- Pédagogue

- Dynamisme

- Autonomie et adaptabilité

- Ecoute active

- Esprit d'équipe

- Force de proposition

- Goût du challenge

- Rigueur / Organisation




Lieu : Siège à Rueil Malmaison (RER A)

Durée : Dès avril 2024 pour une durée de 6 mois

Type de contrat : Stage

À propos de Laboratoires Mayoly Spindler

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M' en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M' de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.

Faire de chaque avenir une réussite.
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