Chef d'équipe atelier PL F/H

Description de l'offre

Chef d'équipe atelier PL F/H

Date: 24 juin 2025

Lieu: 

Thurins, FR, 69510
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Filiale: DRSE - Autocars Planche

Type de contrat: CDI

 

Chef d'équipe atelier PL F/H 

Maintenance 

 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

 

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Contexte :

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 450 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche-sur-Saône.

 

Nous disposons de plusieurs sites d’exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray, Saint Symphorien sur Coise .

 

Notre atelier de Thurins recherche un Chef d’équipe atelier PL H/F, dès que possible en CDI à temps complet.

 

Missions :

Vous serez en charge des missions suivantes :

Contribuer à la gestion du personnel

·  Animer et manager son équipe (1 mécanicien) ;
·  Accompagner le développement des compétences de son équipe ;
·  Être garant de l’optimisation des moyens humains et matériels mis en œuvre en matière de maintenance, approvisionnement, gestion de parc et immobilier ;
·  Assurer la gestion sociale en veillant au développement d’un bon climat social dans l’atelier ;
·  Anticiper les besoins de recrutement et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

 

 Assurer les missions techniques

·  Garantir la réalisation des programmes de maintenance préventive et travaux correctifs conformément aux méthodes maintenance Keolis ;
·  Déployer les plans d’actions de la filière maintenance : organisation, méthodes, outils, formations et suivi opérationnel ;
·  Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s’assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant et immobilier) ;
·  Garantir la disponibilité des véhicules définis par les besoins des services exploitation,
·  Être l’interface entre l’atelier et l’exploitation ;
·  Garantir l’utilisation et l’optimisation de l’outil GMAO Groupe ;
·  Effectuer les opérations de maintenance et vérifications en rapport avec un problème électrique ;
·  Organiser le bon déroulement des astreintes ainsi que des dépannages ;
·  Mettre en application les plans d’action définis dans le cadre de suivi des indicateurs (tableaux de bord).

 

  Assurer la gestion des approvisionnements

·  Assurer la gestion quotidienne des pièces détachées, prestations, pneumatiques, et ingrédients ;
·  Veiller à la bonne qualité (coûts et délais) des achats de pièces, matériels et outillages. 

 

  Contribuer à la protection de l’environnement et à la sécurité

·  Veiller au respect et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de réglementation et d’environnement ;
·  Assurer sa sécurité et celle des autres ;
·  Appliquer les bonnes pratiques environnementales en matière de tri de déchets et de prévention des pollutions.

 

 

Profil : 

De formation supérieure en maintenance automobile ou industrielle, vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans le domaine, acquise idéalement dans le transport de voyageurs.

 

Vous êtes de nature curieuse, dynamique, vous savez vous adapter et disposez d’un certain leadership.

 

Ce poste nécessite une aisance relationnelle, une bonne organisation et de la fiabilité au quotidien. Vous devez savoir naturellement favoriser le travail en équipe avec les différents services de l’entreprise.

 

Ce que vous avons à vous offrir :

Salaire selon profil et expérience, 13ème mois après un an d'ancienneté, primes, ticket restaurant, mutuelle, intéressement.

 

Pourquoi nous rejoindre ? :

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

 

·  De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
·  D’une politique de mobilité interne
·  D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

 

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

 

·  Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
·  Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
·  Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

 

 

Information complémentaire :

 

Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Chef, Hospitality