Préventeur H/F - Finistère

Description de l'offre

Préventeur H/F - Finistère
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».

document.createElement('video'); https://www.groupama-gan-recrute.com/app/uploads/2026/03/GLB✔️-1.mp4
Vos futures missions

Nous recherchons un(e) préventeur(rice) en CDI pour le secteur du Finistère

Votre rôle :

Réduire les risques, faire appliquer les recommandations et cahiers des charges prévention  de Groupama auprès des assurés Groupama pour contribuer à la prévention du risque sinistre.

 

Votre périmètre :

Vous intervenez sur le département du  Finistère  sur tous les marchés professionnels  de l'entreprise :

·  Marché Agricole
·  Marché Artisans Commerçants Prestataires de Services (ACPS)
·  Marché collectivités

Et accomplissez des missions en lien avec la sécurité interne :

·  Visites d’agences
·  Formations et sensibilisations auprès des salariés

Vos missions :

·  Vous  accompagnez et conseillez les assurés dans le cadre de leurs projets d’installations en veillant à l’application des cahiers des charges Groupama. Vous vous assurez de la bonne prise en compte des recommandations une fois l’installation réalisée, et vous intervenez en cas d’évolution des équipements.
·  Vous  organisez des visites de risques  chez les assurés sinistrés afin d’analyser le sinistre et d’améliorer la maîtrise du risque.
·  Vous  contribuez à la recherche des causes  après sinistre : recherche et intégration de solutions techniques, actions de prévention, et information des services techniques à partir de conclusions argumentées.
·  Vous  entretenez des partenariats  avec les acteurs de la prévention (constructeurs agricoles, installateurs, chambre d’agriculture, préfecture, gendarmerie, police, etc.).
·  Vous  intervenez en sélection et en conseil  dans le cadre du processus de souscription de certains contrats d’assurance.
·  Vous  contribuez à la sécurité  au sein de l’entreprise : visites des agences commerciales, formations incendie et sécurité des salariés sur les sites, pré‑études de postes en cas de demande, suivi de l’analyse du risque routier…
·  Vous  formez les commerciaux  des marchés Agris et ACPS sur les aspects prévention et vous  rédigez des fiches conseils  à destination des clients. 

Quels sont les avantages ? 

·  Un accompagnement pour votre montée en compétence.
·  Un management de proximité.
·  38h30 travaillées par semaine donnant droit à 22 RTT à l'année.
·  28,5 jours de congés payés la première année, majorés avec l'ancienneté
·  Une mutuelle d’entreprise
·  Des primes de participation et intéressement (selon les résultats de l'entreprise)
·  Un plan d’épargne groupe et un plan d’épargne retraite avec un abondement de la part de la société.
·  Des offres CSE : des chèques vacances, des chèques Cadhoc, réduction sur des loisirs…

Les étapes du processus de recrutement  :

·  Présélection des CV
·  Pré-qualification téléphonique par un chargé de recrutement
·  Entretiens le  jeudi 2 avril 2026 sur notre site de Landerneau, en présence du N+1, de la N+2 et d'un chargé de recrutement.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Vous êtes issu(e) d'une formation Hygiène Qualité sécurité environnement (Licence HSE, Bac +5 école d'ingénieur prévention)

Cycle technique ou Agrément INSSI du CNPP (centre national de prévention et protection) serait un plus .

Vous justifiez d'une première professionnelle en prévention des risques.

Les qualités indispensables pour le poste :

·  Sens de la relation client
·  Adaptabilité
·  Capacité à négocier et convaincre
·  Esprit d'équipe
·  Qualités rédactionnelles
·  Aisance à l'oral
·  Sens de l'organisation et de la priorisation

Profil principal
Assurance IARD
Contrôle des risques & prévention

Statut conventionnel appliqué/classe
CCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 5

Télétravail
Occasionnel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Cadre