Psychologue - secteur 91i01 - h/f
CDI Tatinghem (Pas-de-Calais)
Description de l'offre
Informations générales
Type de contrat :
Soit titulaire de la Fonction Publique Hospitalière par voie de mutation ou détachement ;
Soit par recrutement externe, en CDD pouvant rapidement évolué en CDI ;
Lieu d'exercice principal : C.M.P de Longpont sur Orge
Rémunération : selon profil, remboursement à 75% des frais de transport en commun.
Relations hiérarchiques
Médecin chef du secteur I01
Relations fonctionnelles
Services Administratifs
Services Sociaux
Structure médicales et sociales du département de l'Essonne
Horaires
Temps plein pouvant se répartir sur 3 ou 4 journées dans la semaine avec présence obligatoire à la réunion de synthèse du mardi de 14h30 à 16h30.
Missions principales
Le CMP
Travail clinique auprès des patients :
Assurer les premiers entretiens suivis et psychothérapies d'enfants et d'adolescents.
Conduire des consultations familiales.
Possibilité de coanimer des groupes thérapeutiques avec médiations.
Etre en mesure de faire passer des tests psychologiques (WISC V RORSCHACH, TAT et CAT, PEP3…) et d'en faire une restitution orale et écrite.
Travail Institutionnel :
Au niveau des patients :
Réfléchir avec l'équipe soignante sur les prises en charge des patients dans les réunions cliniques, les synthèses qu'elles soient internes à l'équipe ou incluant des intervenants extérieurs.
Donner un sens thérapeutique à un projet de soins, une démarche.
Participer à des réunions extérieures au C.M.P (école, structures médico-sociales, structures sociales…) concernant des patients suivis.
Au niveau de l'équipe :
Ecouter soutenir et favoriser la communication dans l'équipe.
Participer à la réflexion et la mise en place du projet institutionnelle et soignant au sein de la structure.
Participer à l'analyse du fonctionnement institutionnel et à la résolution de ses éventuels dysfonctionnements.
Au niveau du service :
Participer aux réunions de coordination du service.
Animer des groupes de reprise.
S ‘engager dans une démarche de formation continue.
Participer à des journées de formation (colloques, congrès, séminaires, conférences…) en rapport avec le projet du service.
Prendre en charge des stagiaires.
Contribuer à la formation en psychologie des étudiants en médecine, des soignants…
L'HDJ
Poste en complémentarité avec le CMP (50% HDJ et 50% CMP)
Synthèse clinique HDJ le jeudi 9h15 à 11h15
Approche institutionnelle :
Travail avec l'équipe soignante pluridisciplinaire sur les situations cliniques rencontrées
Force de proposition pour la mise en place de groupe thérapeutique
Implication autour de la préparation des synthèses cliniques
Travail en lien avec ses collègues du secteur et autres institutions pour l'admission, le suivi et l'orientation des enfants.
Travail psychothérapeutique :
Psychothérapie individuelle
Travail en groupes d'enfants avec les soignants
Travail avec les familles
Articulation avec le psychiatre et la cadre de santé
Profil recherché
Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique
Spécialisation clinique du jeune enfant souhaité
Orientation théorique possible : psychanalytique, attachement, systémique, intégrative, TCC…
Expérience nécessaire dans le domaine de la guidance parentale
Formation souhaitée dans le domaine l'évaluation du développement du très jeune enfant (Brunet Lézine…) et de l'attachement
Sens du travail d'équipe, animation de groupes, travail en binôme et accompagnement des stagiaires
Savoir-faire et savoir être
Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.
Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun.
Savoir s'organiser
Savoir s'adapter
Être rigoureux.
Obligations Professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel
Relations professionnelles les plus fréquentes
À propos de ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées… A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour…).
A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l'occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».
Pour plus d'information : http://www.eps-etampes.fr
Présentation du service et de l'équipe :
Le secteur de psychiatrie infanto juvénile 91I01 (Chef de Service Mme le Docteur HERMACH)
Fait partie du pôle de psychiatrie infanto juvénile de l'EPS Barthélémy Durand dont le médecin responsable est Mme le Dr MARZO-CHARBONNEAU.
Comprend 6 CMP, 2 Hôpitaux de Jour, une Unité d'Accueil Familial Thérapeutique (UAFT) et une Unité Adolescents (CATTP - Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel - et Equipe d'Orientation et de suivi - E.O.S.)
Dessert un vaste territoire : Centre et Sud Essonne
Au CMP de Longpont, interviennent, pour la plupart sur des temps partiels :
2 praticiens hospitaliers, et 1 psychiatre stagiaire
2 psychologues
1 cadre de santé
2 psychomotriciennes
4 infirmiers
1 orthophoniste
1 assistante sociale
1 secrétaire