Responsable Taxe H/F Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Responsable Taxe H/F

Courbevoie, La Defense

 

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, ENGIE GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.  

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information. 

Être l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GBS dans son fort développement. 

 

Pour accompagner ce développement, GBS Finance recherche un/e : Responsable Taxe H/F

 

Missions :

·  Gestion des reportings fiscaux Groupe et des contrôles internes : Vous êtes responsable de la gestion des reportings fiscaux du Groupe et des contrôles internes dans le domaine fiscal, en conformité avec la politique ESG du Groupe. Cela inclut, entre autres, les obligations Pillier 2, CbCR privé et public, la détermination de l’ensemble des contributions financières du Groupe, le suivi des principaux risques fiscaux, et la mise en place appropriée des contrôles internes fiscaux au sein des entités du Groupe, en cohérence avec la politique fiscale du Groupe.

 

·  Amélioration continue des reportings fiscaux : Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue des reportings fiscaux, en proposant des solutions visant à atteindre les meilleures pratiques. Vous tenez compte des évolutions des systèmes d'information, dans un souci constant d'efficacité.

 

·  Interactions internes et externes : Vous interagissez avec l’ensemble de la communauté fiscale, les comptables, les consolideurs, les responsables des systèmes d'information, l’équipe ESG, et les correspondants en charge du contrôle interne. À l'extérieur, vous collaborez occasionnellement avec les auditeurs, les éditeurs d’outils fiscaux, les conseils fiscaux, et les associations professionnelles sur des sujets de conformité et de reporting.

 

Activités principales :

 

Pillier 2 :

 

·  Coordination du projet de mise en œuvre : Vous coordonnez le projet de mise en œuvre de Pillier 2 en collaboration étroite avec les départements fiscal et de consolidation ainsi que les intervenants externes (conseils, éditeurs).
·  Suivi des réunions et respect des délais : Vous assurez le suivi des réunions internes et externes, garantissez le respect des délais et de la qualité des livrables produits, tant en interne (en collaboration avec la consolidation) qu’en externe (avec l’éditeur ou le conseil en charge des calculs P2).
·  Formation de la communauté P2 : Vous préparez les formations fiscales à destination de la communauté P2 (HQ, GBUs, Hub, GBS) avec le soutien actif de l’équipe fiscale Corporate et participez activement aux formations à distance.
·  Suivi des évolutions fiscales : Vous suivez avec l’équipe fiscale Corporate les nouveautés fiscales relatives à P2 au niveau de l’OCDE/UE et collectez les informations locales utiles au Groupe auprès de la communauté fiscale.
·  Création de guides et transparents : Vous collaborez activement avec les équipes de consolidation pour préparer des guides et des supports de formation sur la procédure P2, à destination des personnes en charge de la collecte des informations P2.
·  Animation du réseau des parties prenantes : Vous animez le réseau des parties prenantes au P2 et les assistez dans la mise en œuvre des procédures de contrôle de la qualité des données collectées.

 

CbCR privé et public :

·  Coordination de la collecte de données : Vous coordonnez la collecte des données pour le CbCR privé et public, en veillant à la qualité et à l'exactitude des informations restituées.
·  Respect des délais et qualité des livrables : Vous êtes responsable du respect des délais et de la qualité des livrables produits en interne, en collaboration avec les équipes de consolidation.
·  Animation du réseau de parties prenantes : Vous animez le réseau des parties prenantes au CbCR, les soutenant dans la mise en œuvre des procédures de contrôle pour garantir la qualité des données collectées.

 

ESG : Politique fiscale, contributions obligatoires  :

 

·  Coordination de la collecte et restitution des informations : Vous coordonnez la collecte et la restitution des informations liées à la politique fiscale du Groupe, en particulier dans le cadre des engagements B Team, incluant la gestion des contributions obligatoires du Groupe à l’échelle mondiale.
·  Collaboration avec les équipes ESG : Vous collaborez étroitement avec les équipes ESG et participez activement aux échanges avec B Team.
·  Amélioration de la communication fiscale : Vous proposez des améliorations pour renforcer la communication fiscale du Groupe.

Risques fiscaux et contrôle interne

 

·  Gestion des risques fiscaux : Vous coordonnez la collecte et la restitution des risques fiscaux, notamment en préparant des synthèses pour le CFO et le comité d’audit.
·  Interaction avec fiscalistes et contrôleurs internes : Vous collaborez avec les fiscalistes et les contrôleurs internes pour assurer la mise en place effective des procédures de contrôle interne fiscal (BUS 1 et BUS 7) au niveau local. En cas de défaillance, vous élaborez un plan de remédiation avec les parties concernées, en tenant compte des évolutions des outils disponibles sur le marché.
·  Participation à l'amélioration et automatisation des contrôles : Vous participez aux efforts d’amélioration et d’automatisation des contrôles fiscaux, notamment dans le cadre du projet de transformation groupe GET.

 

Profil recherché  :  

·  Solides connaissances techniques en consolidation ainsi qu’en normes comptables et fiscales (incluant l'impôt sur les sociétés et des notions de base en TVA), soutenues par une expérience pertinente.
·  Maîtrise des ERP (notamment SAP) et des outils IT (MS Office, Power BI), avec un intérêt prononcé pour l'intégration de nouvelles technologies (IA, Copilot, etc.) dans les processus fiscaux.
·  Expérience confirmée en gestion de projets spécifiques et en mise en œuvre de procédures récurrentes.
·  Orienté(e) vers les résultats, avec un respect strict des délais et une capacité à synthétiser des informations complexes.
·  Force de proposition pour améliorer l'efficacité des processus en intégrant les évolutions technologiques.
·  Esprit d'équipe, excellentes compétences en communication, et aptitude à expliquer les règles et processus de manière pédagogique.
·  Diplôme requis : formation supérieure en finance, comptabilité ou fiscalité.
·  Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; la maîtrise du français est un atout.

 

Unité commerciale:  GBS

Division:  GBS BS - Finance

Entité légale:  ENGIE GBS Solutions

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)