Chargé de projet Risque informatique et Résilience Opérationnelle (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

Pourquoi nous recrutons ?

Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamisme des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Pôle Risques Informatiques et Résilience Opérationnelle au sein du Département Risques Opérationnels, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet Risque informatique et Résilience Opérationnelle.
Le département Risques opérationnels pilote l'ensemble du dispositif de mesure du risque opérationnel dans le respect des normes réglementaires. Ce processus itératif permet de renforcer la maîtrise du risque au sein de toutes les activités du groupe Crédit Mutuel. Au cœur de ce dispositif, le département Risques opérationnels est en charge :

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de la conception, de l'élaboration, de la mise en œuvre et du maintien à niveau de toutes les méthodes sous-jacentes et de leur documentation ;

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de la supervision du déploiement du dispositif à tous les niveaux du groupe Crédit Mutuel.

Vos missions

Vous serez rattaché.e au Responsable du Pôle Risques Informatiques et Résilience Opérationnelle et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de la direction des risques de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel et des directions des risques des Groupes Régionaux.

Vos missions porteront principalement sur :

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la définition et la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion des Risques informatiques (Sécurité des SI, Risques Informatiques de production, Change IT) et de Résilience Opérationnelle (Continuité d'Activité + Gestion de Crise + Externalisations) du Groupe, en concertation avec les différentes parties prenantes ;

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la participation à la conception du dispositif permettant le management des risques IT et de donner une vision de ces risques informatiques aux instances dirigeantes ;

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l'établissement des normes et des méthodes d'évaluation du risque informatique (Référentiel méthodologique, procédures, règles, exigences, guides), en concertation avec les différentes parties prenantes ;

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la contribution à la cohérence avec le cadre de management des Risques Opérationnels du Groupe et à la cohérence opérationnelle entre les exigences des régulateurs et le cadre de gestion des risques informatiques et de Résilience Opérationnelle ;

l'apport d'une expertise en risques informatiques et Résilience Opérationnelle dans un environnement en constante évolution (nouvelles technologies, règlementations…).

Ce que vous allez vivre chez nous

Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clés du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 250 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

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D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement

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De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an ;

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De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice) ;

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D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine) ;

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D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur ;

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D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…) ;

D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Issue.e de formation universitaire à BAC+5, école d'ingénieur, école de commerce, formation spécialisée en gestion des risques avec une appétence pour les risques informatiques, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion des risques informatiques et/ou Contrôle opérationnel orienté informatique et avec une connaissance des enjeux de la continuité d'activité dans un établissement bancaire et financier ou dans un cabinet d'audit/conseil.
Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez notamment un très bon niveau Excel. Vous connaissez l'environnement bancaire, vous avez déjà abordé la réglementation en matière de risques informatiques (GL EBA, Arrêté du 3/11/2014, NIS, RGPD), les réglementations à venir (NIS 2, DORA) et les normes et référentiels internationaux (EBIOS RM, ISO 2700X, ISO 3100X, ISO 2230X, NIST, ENISA). Vous avez une appétence particulière pour l'informatique et les risques informatiques.

Vous avez des qualités d’expression orale et écrite qui vous permettent de vulgariser votre domaine de compétences et de travailler avec des interlocuteur.rice.s varié.e.s. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon niveau d'anglais (nécessaire pour comprendre les instructions des Superviseurs). Vous faites preuve d'une grande rigueur, vous êtes curieux.se et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes organisé.e, autonome et vous réalisez vos missions dans un esprit d’initiative. Même si vous êtes capable de travailler en toute autonomie, le travail d’équipe et la polyvalence sont importants pour vous. Enfin, votre personnalité volontaire et diplomate vous permet de vous adapter aux différent.e.s interlocuteur.rice.s.et à un environnement de travail en constante évolution.

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt.e à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire ? Rejoignez la dynamique collective du Crédit Mutuel : postulez !