Comptable Crédit-Bail (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein du Pôle Finances Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le service comptabilité des filiales de Crédit-Bail a dans son périmètre les filiales des métiers suivants :

Pour le crédit-bail Mobilier :

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Crédit Mutuel Leasing

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Filiale Crédit Mutuel Leasing Benelux

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Filiale Crédit Mutuel Gmbh Allemagne

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Suc Crédit Mutuel Espagne

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CCLS

·  BAIL ACTEA

Pour le crédit-bail Immobilier :

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Crédit Mutuel Real Estate Lease

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BAIL ACTEA IMMOBILIER

Vous êtes rattaché(e) à l’équipe crédit-bail international et vous participez :

· 
à l'analyse des comptes de la société et leur justification (comptabilité générale et auxiliaire) ;

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au suivi de l’intégration des écritures générées par les différentes applications périphériques (outil de gestion crédit-bail/RH,…) ;

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aux travaux d'arrêté comptable (contrôle compta-gestion, détermination et comptabilisation des écritures d’inventaire en coordination avec le contrôle de gestion des entités concernées (CNC et IFRS) ;

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à l'analyse et le lettrage des comptes de la société dont il est responsable ;

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à la préparation des déclaratifs fiscaux (Intrastat, Modela IRPF, TVA etc ..) ;

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à l'analyse des écarts détectés par le contrôle comptable de deuxième niveau ;

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à la production de la liasse de consolidation (IFRS/FINREP).

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine comptable d’au moins 3 ans, acquise en entreprise ou cabinet d’expertise comptable ou cabinet d’audit.

Vous avez des connaissances confirmées en comptabilité générale et IFRS, si possible, ainsi qu'en fiscalité ;

La maîtrise du système d'information dédié à l'activité serait un plus ;

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et vous appréciez le travail en équipe ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment EXCEL ;

Votre connaissance de la règlementation bancaire et du métier de crédit-bail seraient un atout pour le poste ;

La pratique de l’espagnol et/ou de l’anglais est nécessaire.