Alternant(e) Contrôleur - Traitement des alertes Sanctions Financières Internationales (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Risque
contrôle et conformité

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

20-22 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

09/05/2025

Date de prise de poste

Référence

A074261

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Activités principales :

Votre mission principale sera, sur le périmètre des réseaux Crédit Mutuel et CIC, de participer au traitement des alertes SFI de niveau 1 au sein de la Direction de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Présentation du risque de fraude aux placements atypiques :

Dans le cadre du traitement des alertes SFI de niveau 1, cette équipe est en charge de traiter des volumes d’alertes important (40 000 alertes par mois, une moyenne lissée de 2000 alertes par jour avec des obligations de résultat.

En parallèle cette équipe est en charge de contribuer à l’identification des Good Guys via des ateliers de recherche de leviers de baisse des alertes mais aussi une participation à des projets de fond sera demandée en lien avec les évolutions outils.

Votre mission :

Le traitement des alertes SFI de niveau 1 consistera à :

·  Assurer, au sein d’une équipe dédiée rattachée à la Conformité Groupe, l’analyse des alertes de niveau 1 générées par l'outil de filtrage (Safewatch) sur les flux internationaux, en lien avec les programmes de sanctions financières internationales ;
·  Traitement des alertes dans les délais impartis et selon les niveaux de priorités définis
·  Différencier rapidement les faux-positifs des alertes pertinentes ;
·  Décider de la conduite à tenir en s'appuyant sur les règles de délégation et selon les procédures en vigueur c’est-à-dire valider ou escalader au niveau prévu ;
·  Alerter la hiérarchie en cas de problématique identifiée
·  Respecter les guidelines, procédures et modes opératoires
·  Etre à l’initiative de proposition d’amélioration dans les processus, méthodologies d’analyse
·  Prendre part aux échanges avec les équipes en charge des outils de filtrage en étant force de proposition sur les améliorations du dispositif (amélioration des faux/vrais positifs)
·  Participer à la mise en place de reporting
·  Etablir un bon niveau de communication avec les équipes Sanctions Financières Internationales (équipe gouvernance et équipe centrale)

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  Vous suivez une formation initiale Bac + 5 de type audit, juridique ou financière, université ou école de commerce avec une appétence pour les sujets relatifs au contrôle et à la conformité
·  Connaissance souhaitée sur les mesures de gels des avoirs et les mesures d'embargos

Savoir-être / Savoir-Faire :

·  Capacité d’analyse et de décision rapide
·  Bonne connaissance des activités bancaires (banque de réseau, banque d’investissement) et de l’environnement des paiements
·  Rigueur et fiabilité
·  Autonomie
·  Respect des délais
·  Pragmatisme
·  Sens de l’éthique
·  Discrétion et devoir de réserve
·  Capacité à travailler dans un environnement soumis à une obligation de résultat et à des impératifs de productivité
·  Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous savez faire adhérer
·  Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d’esprit d'équipe