Les offres de “Crédit Mutuel”

Nouveau Crédit Mutuel

ASSISTANT CHARGE / CHARGÉE DE COMMUNICATION - ALTERNANCE (H/F)

  • CDI
  • Dijon (Cote d'Or)
  • Ventes

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (24 mois)

Statut

Métier

Marketing et communication

Localisation

DIJON (21)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

10-20 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

31/05/2025

Date de prise de poste

01/09/2025

Référence

A071424

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre équipe Communication/Marketing, nous sommes à la recherche d'un/une assistant(e) chargé(e) de communication en alternance.

Vos missions

Mission principale

Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de communication (écrits, audio, vidéo, web, manifestations...) destinées à promouvoir l'image de l'entreprise.
Vous pouvez être contribuer aux actions de communication commerciales, internes, voire institutionnelles.

En matière de communication interne, vous répondez aux besoins des salariés en leur donnant accès aux informations utiles à leurs activités et en valorisant des informations à caractère stratégique ou sensible. Vous concourez au renforcement du sentiment d'appartenance des salariés.

En matière de communication commerciale, vous favorisez la commercialisation des offres de l'entreprise en complément des actions de communication du Groupe.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Proposer des actions de communication servant les projets de l'entreprise :

Identifier les projets nécessitant un accompagnement en communication

Contribuer à l'identification des principes et valeurs à promouvoir

Soumettre des propositions

Mener des actions de communication et/ou information :

Concevoir des cahiers des charges

Finaliser le cahier des charges avec le commanditaire

Concevoir des actions de communication internes ou commerciales

Participer à l'organisation de manifestations

Contribuer à l'évaluation de l'impact de la communication

Optimiser son efficacité :

Organiser son temps, gérer ses priorités

Optimiser toutes les sources pour trouver les informations requises

Utiliser de manière optimale les outils de communication interpersonnelle à distance / Etre multicanal

Mettre ses compétences / son expertise au service de son environnement :

Assister / conseiller dans son domaine d'expertise

Participer à des opérations évènementielles ou de relations publiques

Contribuer à la veille dans son domaine

Assurer le relationnel avec son environnement :

Travailler en équipe

Constituer et entretenir un réseau de relations

Gérer les relations avec les fournisseurs :

Faciliter le choix des prestataires en cas d'appel d'offres

Suivre les livraisons des prestataires

Maîtriser les dépenses

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

CONNAISSANCES JURIDIQUES, FISCALES et FINANCIERES GENERALES dont droit des consommateurs

BUREAUTIQUE, INFORMATIQUE et PROCEDURES dont :

Applications spécifiques au service :

Logiciels de traitement graphique (Photoshop / Adobe PDF Pro / Illustrator).

Logiciels d'édition (Indesign / Editeur HTML).

Bureautique (fonctionnalités avancées)

Outils de communication à distance (Outlook, Communicator)

PRODUITS et SERVICES BANCASSURANCE

COMMUNICATION et VENTE :

L'organisation du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale (les interactions entre les différentes entités, le rôle des centres de métiers, les principaux contacts)

Techniques de communication (écrits, prise de parole, charte graphique, enquête, sondage, multimédia, nouvelles technologies, réseaux sociaux)

Techniques audio-visuelles

Techniques d'animation de réunion

ORGANISATION, PILOTAGE-CONTRÔLE et LOGISTIQUE :

Méthodes d'évaluation de la qualité de service

Techniques de gestion de projet

Savoir-être - savoir-faire

Sens du service / conseil

Adaptation des communications aux utilisateurs

Qualité rédactionnelle

Esprit d'analyse et de synthèse

Prise de recul

Créativité / goût pour l'innovation

Constitution et entretien d'un réseau de relations

Capacité d'assimiler les spécificités des entités concernées par les projets

Faire de chaque avenir une réussite.
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