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Description de l'offre

🔍 FuturWork cherche — AML/KYC Team Lead | 1st Line of Defense | Bruxelles

📍 Lieu : Bruxelles — Hybride (min. 3j/semaine on-site)

🎯 Contexte de la mission

Notre client, acteur majeur du secteur des paiements, renforce son dispositif AML en recherchant un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour piloter une équipe de 6 analystes au sein de sa 1ère Ligne de Défense.

📌 Job Description

Team Management

• Assigner et prioriser les dossiers (onboarding, alertes, remédiation) selon le risque et les délais

• Former et coacher les juniors (workshops typologies de fraude, analyse de cas complexes)

• Évaluer les performances (qualité d'analyse, respect des SLA, feedback constructif)

• Animer les réunions d'équipe (daily/weekly) et escalader les blocages

KYC/AML Expertise & Validation

• Valider les dossiers complexes avant transmission à la 2ème Ligne (ex : marchands secteurs à risque élevé)

• Superviser le traitement des alertes : escalades justifiées, documentées, traçables

• Piloter les exercices de remédiation KYC : planification des recertifications, suivi des taux de complétion, reporting des risques résiduels

Reporting & Conformité

• Produire les rapports hebdomadaires pour le management

• Préparer les audits internes/externes (actions correctives)

Profil recherché

Expérience

• Minimum 3 ans en KYC/AML, dont 1 à 2 ans en leadership d'équipe

• Expérience 1ère Ligne de Défense obligatoire

Compétences techniques

• Expertise AML/CFT (réglementations, gestion d'alertes)

• Maîtrise des processus d'onboarding (due diligence, classification risque, outils de screening)

• Connaissance des bases de données clients et outils de reporting

Compétences managériales

• Leadership sur équipe mixte (internes + consultants)

• Capacité à prioriser en environnement haute pression

Langues

• Français : courant ou bon niveau

• Néerlandais : courant ou bon niveau

• Anglais : courant (interactions avec stakeholders internationaux)

Atouts différenciants

• Certification CAMS, ICA ou équivalent

• Expérience dans le secteur payments/acquiring (compréhension du risque merchant)

Soft skills

• Esprit analytique (détection de tendances, proposition de solutions)

• Résilience (gestion de situations sensibles)

• Communication claire (présentations management, rédaction de procédures)

À propos de Collective.work

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