Médecin spécialiste en médecine générale ou autre spécialité unité hospitalière sécurisée interrégionale unité médicale du centre de rétention administrative - h/f

Description de l'offre

Description du poste/contexte

L'UHSI, parfois appelée hôpital prison, est une unité sécurisée de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation de plus de 48h. Il s'agit d'un service à compétence MCO. L'activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux. Pour ce faire, l'équipe médicale est composée de 3.5ETP, et s'appuie sur une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE).

Le centre de rétention administrative est situé au sous-sol de l'hôtel de police de Meriadeck. L'unité médicale s'y trouvant permet la prise en charge sanitaire ambulatoire des 20 personnes retenues du centre. Il s'agit d'une activité de consultations de médecine générale, avec un public précaire en situation irrégulière sur le territoire français. L'équipe médicale comporte des médecins à concurrence de 0.5ETP, et une équipe paramédicale constituée d'infirmiers et de 10% de psychologue.

Mission(s) générale(s)

Prise en charge médicale des patients du service
Assurer la continuité des soins lors du retour en détention
Programmation des hospitalisations des patients
Assurer le bon fonctionnement du service (planning médical, réunions institutionnelles…)
Assurer la bonne articulation des soins avec les contraintes de l'Administration Pénitentiaire
Formation des étudiants (externes, internes)

Principales activités

Missions cliniques (90%)
Assurer une bonne prise des en charge des patients détenus en garantissant la continuité des soins 
Dispenser les soins cliniques aux patients
Assurer visites et contre-visite
Animation des transmissions et des staffs médicaux
Assurer la continuité des soins avec les professionnels des autres services pour la prise en charge des patients
Assurer la continuité des soins avec les unités sanitaires dans les établissements pénitentiaires lors de la sortie des patients
Assurer les programmations des patients à venir dans le service
Produire les justificatifs médicaux et faciliter les adaptations de peine pour les patients ayant un état de santé dégradé
Assurer les visites des samedis matins
Assurer des plages de présence au centre de rétention administrative
Consultations de médecine générale
Consultations d'urgences
Animation d'ateliers de prévention
Production de certificats de contre-indication au maintien dans le CRA
Communication avec les organes administratifs de référence (OFII notamment)
Assurer la bonne prise en charge des patients en fonction des contraintes de la Police aux Frontières.
Mission d'enseignement (10%)
Assurer la prise en charge des internes : encadrement, accompagnement, point régulier sur leur évolution dans le service, évaluation de fin de stage
Assurer la prise en charge des externes, avec réalisation de cours de manière bimensuelle
Participation aux formations universitaires
Encadrement des thèses des internes

Missions spécifiques/Particularités du poste

Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec l'Administration Pénitentiaire
Echanges réguliers pour l'organisation des soins en fonction des contraintes pénitentiaires
Réunion trimestrielle de management
Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
Proposition de projets communs AP/hôpital
Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec la Police aux Frontières
Echanges réguliers pour l'organisation des soins en fonction des contraintes policières
Réunion bisannuelle avec PAF, OFII, CIMADE
Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires

Profil recherché

Compétences attendues

Diplôme de médecin (généraliste, interniste, réanimateur, urgentiste…). DU de prise en charge des patients détenus apprécié mais non nécessaire

Connaissances juridiques et éthiques : nécessité de s'accoutumer aux notions juridiques et judiciaires pour pouvoir intégrer le patient correctement dans le parcours de soin

Avoir suivi une formation en management médical ou s'engager à suivre une telle formation (mise en œuvre par le CHU de Bordeaux)

Savoir-faire

Compétences en médecine polyvalente +++. Compétence médico-légale du fait du profil particulier des patients.

Savoir-être

Animation d'équipe, engagement institutionnel, réflexivité, éthique, empathie, gestion du stress, diplomatie.




Intéressé(e) ? Contactez le Dr Véronique GILLERON, chef du pôle de santé publique : veronique.gilleron@chu-bordeaux.fr

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.