Cadre de sante paramedical - immunologie/immunogenetique - h/f

Description de l'offre

Sous la responsabilité du DSIMT, des CSS de pôle, le cadre de santé représente l'autorité hiérarchique du personnel paramédical de son périmètre de gestion. Il est responsable de l'organisation paramédicale et de l'animation des équipes paramédicales. En lien étroit avec le chef de service, il collabore au projet de service, à la gestion de la qualité, à l'organisation médico-soignante.

Il est garant du respect des règles et procédures institutionnelles, éthiques, hygiène, sécurité et qualité des prestations.

Le cadre fédère l'ensemble de l'équipe paramédicale autour des projets et de la qualité des prestations dispensées aux différents demandeurs. Il est l'interface entre le chef de service, l'équipe médicale, les cadres du pôle et les différentes directions fonctionnelles. Il est à l'écoute, anime et mobilise l'ensemble de l'équipe, fixe des objectifs et évalue les résultats.

Il gère les effectifs, élabore et réajuste les plannings, le plan de formation. Il réalise les entretiens professionnels et de formation. Il participe au recrutement des professionnels, à leur intégration, et procède à leur évaluation. Il accompagne les équipes paramédicales au cours des évolutions des pratiques professionnelles et organisationnelles.
Il identifie et prévient les risques professionnels liés à l'activité. Il informe et fait appliquer les mesures de prévention face à ces risques par le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité établis. 
Il supervise l'ensemble de l'activité de son périmètre de gestion. Il coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique. Il assure la mise en œuvre des procédures de maintenance, d'inventaire et d'entretien du matériel du laboratoire.
Il coordonne la démarche qualité des laboratoires selon la norme ISO 15189 au sein du service en collaboration avec tous les acteurs.
Il travaille en transversalité et en complémentarité avec ses pairs et en collaboration avec le cadre administratif de pôle.

Il organise les activités paramédicales, anime les équipes et coordonne les moyens du plateau de  son périmètre de gestion, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations :

Elabore, réalise et communique le projet paramédical des services en liaison avec les équipes médicales.
Gère les personnels paramédicaux des différents secteurs du plateau
Programme hebdomadairement et journalièrement les activités de ces secteurs
Répartit et gère les ressources et les moyens de ces secteurs
Suit et fait le bilan des activités de ces secteurs
Contrôle la qualité et la sécurité des activités paramédicales : procédures, protocoles…
Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique
Gère l'information relative aux activités paramédicales
Identifie les besoins en formation du personnel, suit et évalue les résultats
Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Conseille, informe les personnels
Gère le stock et suit le réapprovisionnement des équipements de protection individuelle et des tenues professionnelles des professionnels
Assure la veille professionnelle sur l'évolution des techniques, du matériel, des professions.

Communication, Relations, Formation :

Communique avec les différents interlocuteurs impliqués dans les différents dossiers
Participe aux bureaux du Pôle par roulement avec ses collègues
Développe des relations avec les services cliniques du CHU de Bordeaux et au-delà

Doit développer ses compétences par la formation

Savoir analyser objectivement, anticiper, décider, évaluer et réajuster

Profil recherché

Connaissance des structures hospitalières et de leur gestion
Connaissance des techniques de base de planification et d'organisation générale, logistique, GPMC
Connaissance des démarches d'assurance qualité et de résolution de problèmes
Connaissance en gestion de projet
Bonne maitrise des outils informatique et de communication
Savoir être à l'écoute, autonome mais aussi travailler en équipe
Savoir s'organiser, être méthodique et s'adapter aux changements
Savoir se positionner
Savoir innover et impulser une dynamique





contact : Catherine LEMIEUX Cadre supérieur paramédical poste 72165

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le pôle de Biologie et Pathologie regroupe toutes les disciplines de Biologie Médicale et constitue le laboratoire transversal du CHU de BORDEAUX. Les plateaux techniques de routine et de spécialité sont majoritairement situés sur le Groupe Hospitalier PELLEGRIN à BORDEAUX. Un projet de construction d'un Institut de Biologie et Pathologie est initié et ce bâtiment sera situé sur le Groupe Hospitalier Sud à PESSAC.