Manager bancaire Unité spécialisée immobilier – Nice (06) – H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

 

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

 

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

 

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

 

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

 

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

 

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

 

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Au sein de la Caisse d’Epargne Côte d’Azur, la Banque des Décideurs en Région intervient auprès des acteurs Entreprises, de l’Economie Sociale & Institutionnels, organismes du Logement Social et de l’Economie mixte, Collectivités locales et structures de l’Immobilier Professionnel !

La Direction de l’immobilier recherche son Manager bancaire Unité spécialisée immobilier sur Nice (06)

Finalité du poste :

Directement rattaché(e) au directeur de l’immobilier, les principales finalités de votre poste seront :

·  Dans le cadre des orientations stratégiques de l’entreprise, développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de la filière immobilière sous sa responsabilité.
·  Organiser et coordonner les activités de l’unité afin de garantir la réalisation des objectifs commerciaux, des missions et des projets pour optimiser la relation clientèle
·  Assurer l’animation de la filière immobilière et représenter la CECAZ en interne et externe
·  Développer la motivation et le professionnalisme de l’équipe qui lui est rattachée.

Vos principales missions sont les suivantes :

·  Participer à l’élaboration des axes de développement de la Direction et mettre en œuvre sur le périmètre de son unité, la stratégie de développement de l’entreprise sur le marché des professionnels de l’immobilier
·  Définir les objectifs, les missions et les projets de la filière et évaluer les moyens nécessaires à leur réalisation dans un souci de qualité, de productivité et de maîtrise des risques,
·  Planifier et organiser l’activité commerciale de son unité, en s’assurant de la mise en œuvre opérationnelle et du développement de la gestion des portefeuilles de clientèle diversifiée.
·  Suivre les résultats, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
·  Garantir le traitement et la conformité des opérations bancaires de la filière dans le respect de la réglementation bancaire et des normes de l’entreprise,
·  Assurer la qualité des relations avec les interlocuteurs internes et externes,
·  Piloter le suivi des éventuels dysfonctionnements, des anomalies et de la mise en œuvre des actions correctrices,
·  Garantir la mise à jour des indicateurs de pilotage et produire le reporting de l’activité de son unité,
·  Assurer un contrôle des activités gérées, intégrer et anticiper la maîtrise des risques opérationnels,
·  Identifier les axes d’amélioration de la qualité et faire évoluer l’organisation, les méthodes et les outils,
·  Evaluer et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs,
·  Intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels et guides de la démarche qualité
·  S’assurer du respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme.

Profil et compétences requises

·  Idéalement diplômé.e d’une formation Supérieure niveau Bac+4/5 ou expérience équivalente
·  Vous disposez d’une expérience managériale réussie d’au moins 3 ans
·  Vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public et capable de représenter l’entreprise sur des évènements (salon, table ronde, etc..)
·  Votre connaissance du marché de la BDR et de son écosystème vous permettra de maitriser les enjeux financiers et stratégiques
·  Reconnu.e pour votre leadership, en tant que manager accompli.e, vous savez gérer une équipe, l’accompagner vers l’atteinte des objectifs mais aussi motiver et développer les compétences de vos collaborateurs.
·  Votre rigueur et esprit d’analyse et de synthèse seront indispensables dans la gestion des risques au quotidien

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

·  Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement
·  Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
·  Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

·  analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
·  évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
·  vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

 

·  Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois
·  Des primes d’intéressement et de participation
·  Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
·  Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
·  Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
·  Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
·  Semaine de travail sur 4.5 jours
·  Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
·  Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
·  Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.