Les offres de “Axa”

Il y a 23 joursAxa

Squad Lead - IT Process Automation

  • CDI
  • Bruxelles, BELGIUM
  • Développement informatique

Description de l'offre

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AXA en bref

Nous commençons toujours par nos clients.

En tant qu’un des plus grands assureurs à l’échelle du monde, nous ambitionnons d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

La protection a toujours été notre cœur de métier : nous aidons les personnes, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, stimulant le progrès dans toutes ses dimensions. Notre raison d'être remonte aux racines du Groupe. Dès l'origine, AXA s'est engagée à agir comme une force déployée en faveur du bien collectif.

Des actions de solidarité avec le programme de volontariat international AXA Atout Cœur (Hearts in Action) aux travaux sur les questions de prévention avec le Fonds AXA pour la Recherche (AXA Research Fund), en passant par la lutte contre le changement climatique, AXA a toujours été attentive à son environnement social et a assumé sa responsabilité d'assureur, à savoir agir en amont pour mieux appréhender les risques, en poursuivant un objectif : assurer une meilleure protection.

Pour tout complément d'information : https://www.axa.com/fr/a-propos-d-axa/notre-mission

Description de la fonction

En votre qualité de Requirements Engineer/Entry Point, vous travaillerez au sein de la Feature Team Business Process Digitalization, qui se concentre principalement sur les initiatives visant à accroître l'efficacité des opérations par l'automatisation via la robotique (RPA et RDA) et la gestion des processus d'entreprise.

Vous prêterez une oreille attentive à votre client business et au Product Owner : en collaboration avec eux, vous transformerez « les épopées » en éléments significatifs dans le cadre d'un processus de bout en bout. De concert avec le Solution Architect et le System Designer, vous organiserez le travail de votre équipe en amont. Vous assurez le transfert approprié de ces éléments à l'équipe ou aux équipes de développement en aval concernées, qui les transforment à leur tour en User Stories.

En tant que tel, vous êtes le porte-parole de confiance pour le client business, en démontrant votre expertise au niveau des applications et des processus sous-jacents.

Profil recherché

Qualifications :

Profil

En votre qualité de Requirements Engineer/Entry Point, vous êtes celui ou celle que nous recherchons si vous avez :

·  un bon sens de l'humour ;
·  un bagage économique combiné à de solides affinités pour les processus et leur automatisation par le biais d'applications, ou vice versa ;
·  une connaissance active d'(au moins) une langue nationale (français ou néerlandais) et de l'anglais, ainsi qu'une bonne connaissance de l'autre langue nationale ;
·  Expérience/envie d'apprendre à développer des processus par le biais de la plateforme IBM Business Automation Workflow, et volonté de jouer le rôle de chef d'une équipe de trois personnes.
·  une orientation client et une grande capacité d'écoute (active) ;
·  une volonté de développer et de chercher de nouvelles solutions, et d'apprendre de manière proactive ;
·  un excellent esprit d'équipe ;
·  des gènes novateurs : réflexion créative et partage d'idées et de solutions tout en faisant preuve de pragmatisme ;
·  une connaissance du secteur de l'assurance constitue un atout.

AXA vous offre bien plus qu'un emploi idéal...

·  Un Nouveau monde du travail qui met l'accent, entre autres, sur des horaires et des lieux de travail flexibles et des espaces de travail basés sur les activités, dans un nouvel environnement de travail dernier cri au centre de Bruxelles.
·  Un parcours d'intégration des nouvelles recrues afin de faciliter vos premiers pas et votre intégration au sein de l'entreprise.
·  De grandes possibilités d'évolution et d'épanouissement et un haut niveau de mobilité interne qui vous permettront d'embrasser une carrière fascinante au sein d'AXA.
·  Une politique intensive en matière de bien-être.
·  Une enveloppe salariale et des avantages extralégaux concurrentiels (avec un plan cafétéria pour le personnel) incluant une gamme d'avantages personnels : assurance-groupe, assurance invalidité/hospitalisation/accident, avantages liés à la mobilité, réductions sur les produits bancaires et d'assurance, accueil des enfants pendant les vacances scolaires, services de blanchisserie et de repassage, etc.
·  Et surtout, un environnement de travail agréable et des collègues sympathiques !

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