Emploi

Trouvez facilement votre premier job

Découvrir

L'actualité professionnelle des 18-30 ans

Découvrir
Finance

Découvrez les aides financières auxquelles vous êtes éligible

Découvrir
Santé
🎁 1 mois gratuit

La mutuelle qui prend soin de la santé des jeunes

Découvrir
Mobilité

Révisez le code de la route à partir de 9,90€

Découvrir

Offers “Airbus”

days ago Airbus

STELIA Aerospace - Alternance Chargé de maintenance systèmes H/F

  • CDI
  • Saint-Nazaire ( Gard )
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Job description



STELIA Aerospace SAS

STELIA Aerospace is certified “TOP Employers” France 2020, thanks to the efforts made to improve the working conditions of employees and their development prospects. We offer global solutions for aircraft manufacturers and airlines. STELIA Aerospace was created on January 1, 2015 and designs and manufactures aerostructures, pilot seats and Business and First Class seats.
With a turnover of 2.4 billion euros in 2019 and more than 7,500 employees worldwide, STELIA Aerospace supports major aircraft manufacturers such as Airbus, ATR, Boeing, Embraer, Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways and Thaï Airways...
The company is committed to a “Diversity Policy” through its actions in Human Resources, particularly in terms of recruitment and integration. Thus, we encourage all applications without distinction of gender, racial and ethnic origin, sexual orientation, disability, age and culture among others.

Join us!

Do you want to join a young and dynamic team and live a unique experience in the aeronautics sector? Are you a creative, agile, enthusiastic, flexible, with good interpersonal skills and the ability to listen? STELIA Aerospace is the company you need to grow in.

We look forward to having you in our team!

Job Description

À propos de nous

La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2020, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d’aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de classe Affaires et Première classe.

Avec un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros en 2019 et plus de 7500 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l’aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways…

L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d’origine raciale ou ethnique, d’orientation sexuelle, de situation d’handicap, d’âge et de culture entre autres.

Rejoignez-nous !

Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique et de vivre une expérience unique dans le secteur de l’aéronautique ? Vous êtes force de proposition sur des axes de progrès liés à nos activités, créatif(ve), agile, enthousiaste, flexible, doté(e) d’un bon relationnel et du sens de l’écoute ? STELIA Aerospace est l’entreprise qu’il vous faut pour vous épanouir.

Nous sommes impatients de vous avoir dans notre équipe !

À propos de l’utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre politique de recrutement, les données personnelles renseignées dans votre dossier de candidature feront l’objet d’utilisation par les équipes de recrutement de STELIA Aerospace et d’Airbus. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre profil candidat.

Description du poste :

Un poste en alternance de chargé(e) de maintenance système H/F vient de s’ouvrir au sein des équipes STELIA Aerospace à Saint-Nazaire.

Cette alternance d’une durée de 1 ou 2 ans est proposée à partir de Septembre 2020 pour une préparation niveau BAC+2.

Vous évoluerez au sein du département maintenance dont les principales responsabilités sont de maintenir les moyens industriels aux meilleurs niveaux de qualité, délais et coûts mais aussi en assurant la sécurité des personnes et de l’environnement. Pour ce faire, une équipe de 12 techniciens évoluant en travail d'équipe réalise de la maintenance curative, de la maintenance préventive ainsi que des méthodes maintenance (fiabilisation, évolution du préventif, suivi obsolescence...).

Vos principales missions seront les suivantes :

· Maintenance corrective

Effectuer des diagnostiques de pannes

Réparer des moyens industriels

Renseigner des avis de maintenance

· Maintenance préventive

Elaborer et améliorer des plans de maintenance préventive

Réaliser de la maintenance préventive planifiée

· Fiabilisation des moyens industriels

Participer et piloter des actions de fiabilisation des moyens

Améliorer la disponibilité des moyens au meilleur coût

Vous serez également amener à participer activement à la vie du service (participation aux points opérationnels de la maintenance au quotidien).

Votre profil

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

· Titulaire du diplôme du Baccalauréat Maintenance des équipements industriels
· Diplôme préparé : BTS Maintenance des systèmes industriels
· Bonnes connaissances techniques de l'électricité, Mécanique, Automatisme, Electrotechnique
· Maîtrise du Pack Office (la connaissance du logiciel SAP serait appréciée)
· Rigueur et pragmatisme
· Qualités relationnelles et de communication
· Intérêt pour le travail d'équipe
· Etre force de proposition et disposer d'une curiosité technique
· Niveau avancé en Français et en Anglais

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.