Stage en Ressources Humaines Gestion des compétences (h/f)

Description de l'offre

Airbus Helicopters SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2019 it generated revenues of € 70.5 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world’s leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois , vous permettant de valider votre année. 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines -   gestion des compétences (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane .

Au sein du département de la Documentation Technique 'TechData' (Manuel de vol / Documentation de Maintenance / Documentation des Pieces des Rechanges) (~250 Personnes / localisées en France et en Allemagne), vous contribuerez à la mise en place du système de gestion des compétences.

Pour réaliser votre stage, vous devrez travailler au sein d'un équipe pluridisciplinaires: responsables hiérarchiques de chaque Métier, équipes opérationnelles, Ressources Humaines, Training academy,...

Ce stage commencera en janvier 2021 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

    

Tâches et responsabilités:

Pour l'ensemble des 20/25 métiers TechData, vous participerez aux missions suivantes:

- Définition du processus de gestion des compétences

- Clarification et mise à jour des compétences nécessaires pour chaque métier (Skills Matrix)

- Identification et définition des formations (Playlist) nécessaires à chaque métier pour:

          - Développer les compétences: niveau debutant / Nouvel arrivant

          - Développer les compétences: Entretien des compétences pour une personne déjà en poste.

- Identification et création des Curriculums (Liste des procedures / standards Métier) applicables par métier

- Mise à jour des Learning Path par métier.

- Création de support de formation en collaboration avec les responsables métier.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

· 
    Gestion d'équipe

· 
    Développement des compétences des équipes dans un contexte  opérationnel

· 
    Communication: écrite et orale / revue de projet / escalation hiérarchique, ...

· 
    Gestion de référentiel Qualité

· 
    Relations multiculturelles

    

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines  ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes  :

· 
Vous connaissez des outils de reporting

· 
Vous avez du leadership  et aimez le travail en équipe

· 
Vous avez des connaissances dans la gestion de projet

· 
Vous savez être à l'écoute

· 
Vous avez un  esprit de synthèse

· 
Bonne comminuqcation et grande capacité d'écoute

Compétences linguistiques:

Anglais: avancé

Français : courant

    

     

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.