Les offres de “Airbus”

Il y a 35 joursAirbus

ALT 2024 - Apprenti(e) en gestion de projet en amélioration de performance industrielle (h/f)

  • Alternance
  • Marseille (Bouches-du-Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Job Description:

 Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de projet en amélioration de performance industrielle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du Centre de Services Industriels sur son site de Marignane. 

Vous ferez partie de l’équipe Performance & Innovation qui assure le pilotage et l’amélioration de la performance opérationnelle et financière des activités du Centre de Service Industriel.

Cet apprentissage consistera à contribuer à l'amélioration et à la digitalisation du suivi de la performance financière de notre centre de service industriel. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). 

Tâches et responsabilités: 

Cet apprentissage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel en constante évolution.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

· 
Participer à la mise en œuvre de projets visant à améliorer les processus et la performance dans un environnement industriel.

· 
Assister les chefs de projet dans la planification, l'exécution et le suivi des projets.

· 
Collecter et analyser des données pour évaluer les performances actuelles et identifier les domaines d'amélioration.

· 
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les solutions identifiées et suivre leur impact.

· 
Contribuer à la documentation des processus, des procédures et des résultats des projets.

· 
Participer à des réunions d'équipe et de projet pour partager les progrès, les défis et les leçons apprises

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 5 dans le domaine de l’ingénierie ou management avec option en gestion de projet ou domaine connexe pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

· 
Capacité à analyser des données et à tirer des conclusions significatives.

· 
Intérêt pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes.

· 
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.

Compétences linguistiques : 

Anglais : intermédiaire 

Français : intermédiaire 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship

-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Faire de chaque avenir une réussite.
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