Airbus Atlantic - Chef de projet Logistique (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne (44) recherche son futur: 

Chef de Projet Logistique (All Gender)

Dans le cadre du développement des différents programmes sur le site de Montoir de Bretagne, vous aurez la mission d'animer et piloter les projets supply chain et logistique visant à accompagner la gestion des projets Comète dans son évolution de cadence et son efficience . Vous contribuerez aux résultats du programme (ramp up / maturité AAOS / performance logistique).

En tant que chef de projet Supply chain & Logistique Comète, vous serez responsable de piloter et structurer les projets selon la méthode LBip, visant à accompagner les programmes de l'usine de Montoir de Bretagne dans ses évolutions de cadences et évolutions technologiques.

Vos missions principales consisteront à :

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Construire la roadmap et suivre votre budget et en partager l’avancement

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Définir le modèle de gouvernance, les KPI standards, le tableau de bord numérique, les règles d'escalation, le rapport d'activité

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Mapper l’AS IS, proposer et définir les solutions TO BE en alignant les besoins des utilisateurs tout en respectant les standards métiers de l’entreprise

· 
Livrer une solution pour un fonctionnement des opérationnels en mode série avec obtention de la satisfaction du/des clients

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Partager et communiquer sur l'avancement des projets au travers des 4 boxes en alertant sur les points de vigilance

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Préparer, animer les différents jalons projets et faire les comptes rendus

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Encadrer les mises en applications sur le terrain, s'assurer de la bonne intégration des leçons apprises, assurer la gestion efficace des partenaires et fournisseurs

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Gestion et coordination des prestations nécessaires a la tenue des livrables projets

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Assurer une gestion active des risques et opportunités et des contrats (internes ou externes)

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Contribuer à la définition des projets futurs

Parlons de vous ! 

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Très bonne connaissance des systèmes logistiques et industriels

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​Dynamisme, assertivité, pragmatisme, rigueur, ouverture d'esprit et mode de travail proactif. Méthodologie LBip

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Expérience logistique industrielle souhaitée

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Outils informatiques : SAP (une expérience dans un environnement PEA serait appréciée)

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Confortable avec les présentations 4 boxes et les outils numériques en général, bon sens de la communication et esprit d'équipe

Le poste ne comprend pas de management direct mais de la coordination de prestations en fonction des sujets compris dans le portefeuille.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

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Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

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Entretien avec le Manager Recruteur

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Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

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Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.