Auditeur sénior H/F

Description de l'offre

Auditeur senior : de l'autonomie sur vos cycles, des dossiers variés, et une équipe qui travaille vraiment ensemble.

Pour l'un de mes cabinets clients, j'accompagne le recrutement d'un auditeur senior H/F.

C'est un cabinet d'expertise comptable et de conseil pluridisciplinaire à Angers, dont le pôle audit intervient sur des secteurs très diversifiés et fonctionne de façon collective et solidaire, pas en électrons libres.

Vos missions

• Mener en autonomie les contrôles et tests sur vos cycles : ventes, achats, stocks, trésorerie, social


• Analyser les comptes, détecter les points d'alerte et les anomalies


• Participer à la planification et à l'organisation des missions


• Prendre progressivement en charge de petits portefeuilles, puis des dossiers plus complexes


• Préparer les éléments des rapports et synthèses et assister le chef de mission sur les livrables


• Réaliser des revues de procédures internes et proposer des pistes d'amélioration


• Échanger directement avec les clients pour collecter et clarifier l'information


• Former et accompagner les auditeurs plus juniors

Vos conditions

• Temps de travail au choix : 35h, 37h ou 39h, révisable chaque année


• Horaires flexibles et télétravail encadré par une charte


• Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement


• Mutuelle d'entreprise, bons cadeaux de Noël, prime de cooptation


• CSE actif : salle de sport à tarif préférentiel, réductions dans de nombreuses enseignes


• Locaux neufs et lumineux, parking gratuit


• Un parcours d'intégration dès l'arrivée, un accompagnement par un associé et un service RH à l'écoute de vos souhaits d'évolution
  

Profil recherché

Votre profil

• Bac +5 en comptabilité ou audit


• Au moins 2 ans d'expérience en audit en cabinet et l'envie de progresser sur des dossiers plus attractifs


• Un bon relationnel client et un vrai esprit d'équipe : ici, on ne travaille pas seul


• De l'adaptabilité : les secteurs des clients sont très variés


• Permis B exigé, des déplacements principalement dans l'ouest, avec repas en clientèle et quelques découchés

La suite : 20 à 30 minutes d'échange avec moi puis un entretien avec la DRH et l'associé référent. Rien n'est transmis sans votre accord.

Sébastien COLIN - Consultant en recrutement WIICO - spécialiste expertise comptable & audit.

À propos de WIICO

Fort d'une expertise de plus de 10 années en cabinet de recrutement, WIICO vous offre l'excellence du conseil en recrutement.
Experts en chasse de tête et en approche directe, nous nous distinguons par notre capacité à vous trouver des talents en phase avec votre projet et votre ADN.
Conseillers en recrutement, nous sommes reconnus pour notre accompagnement personnalisé dans la gestion des carrières de nos talents.
Notre approche qualitative garantit une parfaite adéquation entre les aspirations des candidats et les perspectives d'évolution de nos clients, créant ainsi des partenariats durables et porteurs de succès.