Mécanicien équipements lourds - Alternance quart de jour/soir

Description de l'offre

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!  
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » 
Rejoins une équipe qui te ressemble ! 

Qui sommes-nous? :  


Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail.

L'atelier de Bromont a pour responsabilité la maintenance des équipements de notre carrière (chargeurs, camions hors route...) ainsi que de nos engins de chantier (rouleau, paveuse, camion 12 roues, ...)

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous la supervision du chef d'atelier, le titulaire du poste devra effectuer l’entretien et la réparation des équipements suivants : chargeurs, camions hors route, rouleau, paveuse, camion 12 roues.... Il aura notamment pour mission de : 

·  Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques ;
·  Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation ;
·  Effectuer des travaux de soudure de base.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :   

·  Posséder un DEP en mécanique de machineries lourdes ou 2 ans d'expérience ;
·  Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;
·  Détenir une carte PEP (atout) ;
·  Connaissance des équipements de pavage (atout) ;
·  Posséder un permis de conduire classe 3 (atout) ;
·  Connaissance en électricité et hydraulique ;
·  Capacité d’analyse ;
·  Débrouillardise ;
·  Le candidat devra posséder son coffre à outils.

Les conditions du poste : 

·  L'horaire:
·  Quart de soir de juin à novembre : 12h30 - 22h
·  Quart de jour de novembre à jour : 7h-17h

Nos valeurs : 

·  Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; 
·  Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; 
·  Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; 
·  Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; 
·  Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; 
·  Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. 
Why us?

Avantages sociaux :
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à : 

·  Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; 
·  Assurance dentaire ; 
·  Régime de retraite ; 
·  Rémunération compétitive ;   
·  Programme d’aide aux employés (PAE) ;  
·  Régime d’option d’achat d’actions ; 
·  Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; 
·  Formation continue Régime d’option d’achat d’actions ; 
·  Activités sociales organisées par l’entreprise ; 
·  Formation continue ; 
·  Stationnement gratuit.  

Saisi ta chance! 
Visitez notre site  pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d’emploi actuel. Restez à l’affût et suivez nos actualités sur Facebook , LinkedIn  et Twitter . 

Entity

Eurovia Québec, a subsidiary of VINCI Construction, is one of the main players in the construction of transport infrastructure and urban development. We offer a wide range of products and services for different types of projects: industrial, commercial, municipal and government. We are present in ten regions of the Province with an occupational health and safety priority. We currently employ more than 2,000 employees who work every day to ensure the smooth running of our 22 asphalt plants, 119 sites and quarries, which enable us to carry out nearly 800 projects every year. The expertise and knowledge of our teams support several types of projects. For example, urban development, roads and highways, bridges and viaducts, occasional repairs, railway projects, structures, maintenance contracts, parking lots and concrete works are part of our order book. As a major economic player, Eurovia Québec generates about $830 million in turnover and invests between $30 and $40 million annually in Québec.  Present in 120 countries, VINCI Construction employs 116 000 employees and achieved a turnover of €29.3 billion in 2021. Strong in our culture of builders and a common vision of overall performance, our teams mobilize their commitment and innovation capabilities to support our customers in a world in transition.