Electricien(ne) de construction
CDI Quénécadaré (Finistère) 
Description de l'offre
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
 
    Responsabilités :    
 
·  Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis descriptifs du code de l'électricité pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel; 
·  Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants; 
·  Procéder aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance; 
·  Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs et réacteurs; 
·  Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des moteurs électriques, générateurs, alternateurs, batteries d'accumulateurs industriels, et systèmes hydrauliques et pneumatiques de contrôle électrique; 
·  Dépanner, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes; 
·  Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien; 
·  Installer, entretenir et calibrer, s'il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes. 
   Profil recherché :    
 
·  Formation en électricité complétée; 
·  Permis de conduire valide; 
·  Disponible à voyager à travers la grande région de Montréal; 
·  Possède la carte ASP. 
    Why us?    
 
·  Entreprise mondiale; 
·  Achat de part (Programme Castor); 
·  Environnement évolutif; 
·  Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ; 
·  Formation continue; 
·  Salaire concurrentiel selon l’expérience; 
·  Activité sociale; 
·  Programme de reconnaissance; 
·  Conciliation travail-vie personnelle.