Chargé.e de recrutement et relations écoles F/H

Description de l'offre

Rattaché(e)  à l’équipe RH, vous aurez en charge l’ensemble du processus de recrutement tant sur les fonctions opérationnelles que supports, en travaillant également sur d'autres sujets transverses.

Vos missions consisteront à :

Recrutement :

·  En lien avec les managers, vous rédigerez et publierez les annonces sur les réseaux et jobboards.
·  Contribuer à la sélection des candidats en réalisant les préqualifications en vue des entretiens mais également les entretiens physiques seul ou en binôme avec un opérationnel.
·  Prévenant(e), vous réaliserez les tests et contrôles de références.
·  Déployer une stratégie de sourcing, pour identifier les Opaliennes et Opaliens de demain.
·  Suivre les nouveaux embauchés jusqu’à la fin de leur période d’essai en vous assurant d’un onbarding réussi (intégration RH, parcours d’intégration de l’entreprise…).
·  Vous rédigerez les contrats, avenants et autres documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise.
·  Vous participerez également au suivi admin des formations, visites médicales, habilitations…

Relations écoles & Marque Employeur :

·  Vous développerez et animerez les relations écoles, en créant et animant un véritable réseau pour recruter les profils de demain.
·  Vous renforcerez notre marque employeur auprès des étudiants et nouveaux embauchés (jobdating, interventions dans les écoles…).

Vous aurez l'occasion de monter en compétences sur des sujets RH transverses en fonction de votre appétence pour les différents sujets !

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

·  Vous êtes diplômé.e d’un BAC+3/5 en RH.
·  Naturellement curieux, vous avez une volonté d'apprentissage permanente.
·  A l'aise relationnellement, vous n'avez pas peur de contacter des candidats jusqu'à trouver la perle rare.
·  Force de proposition, vous travaillerez au quotidien dans un souci d’amélioration continue.
·  On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation.
·  Vous êtes également reconnu pour votre rigueur à toute épreuve.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

Why us?

Chez OPAL, on vous offre :

·  Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
·  Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
·  La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
·  De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
·  Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
·  Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
·  OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com