Chargé de mission QSE en alternance F/H

Description de l'offre

OPAL continue de grandir !

Pour renforcer notre équipe QHSE, nous recherchons un(e) Chargé.e de missions QHSE en alternance F/H.

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

Sécurité :

·  Accompagner le référent sécurité dans la mise à jour et l’amélioration du document unique (identification des dangers et pénibilité au poste) et des Plans de prévention sur les différents sites client.
·  Proposer un plan d'actions et une planification annuelle des actions sécurité et prévention (y compris la semaine de la sécurité annuelle) et en assurer le suivi.
·  Participer aux réunions réseaux sécurité de la DR.
·  Contribuer à former et sensibiliser les collaborateurs (respect des procédures de sécurité et dynamiser la culture sécurité) : réaliser les causeries mensuelles, assurer le suivi des "accueil sécurité", des VPS.
·  Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication (livrets, mémos, notes internes etc.) autour de la culture sécurité.
·  Participer à l’analyse des incidents et des accidents de travail ou trajet et suivre les plans d’actions.
·  Être un interlocuteur privilégié pour les interventions des collaborateurs et des prestataires liés à la sécurité (ergonomie, médecine du travail, achat d'équipements de protection individuel etc).

RSE :

·  Mettre en œuvre et suivre la stratégie RSE.
·  Sensibiliser les collaborateurs à la démarche RSE de l'entreprise (causeries, ateliers, animations...).
·  Participer à la mise en œuvre des différentes certifications.
·  Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication (livrets, mémos, notes internes, rapports etc.) autour de la culture RSE.

Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Prise de poste : Septembre 2024

·  De formation Bac + 3 minimum dans le domaine de la prévention santé au travail ou QSE en général avec un contrat d’apprentissage d’un an.
·  Naturellement curieux, vous avez une volonté d'apprentissage permanente.
·  A l'aise relationnellement, vous n'avez pas peur de contacter des candidats jusqu'à trouver la perle rare !
·  On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation, vous êtes également reconnu pour votre rigueur à toute épreuve.

N'attendez plus, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Why us?

Chez OPAL, on vous offre :

·  Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
·  Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir...
·  La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
·  De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation.
·  Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc...
·  OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com