Acheteur Périmètre F/H

Description de l'offre

Rattaché au Directeur Régional et avec les chefs d’entreprise du périmètre, vos principales missions et responsabilités consisteront à :

-      Conseiller, accompagner les entreprises dans la professionnalisation de leurs achats et harmonisation des pratiques / Assister le chef d’entreprise dans le pilotage de la performance achats de son entreprise ainsi que le suivi des indicateurs achats 

·  Epauler les entreprises (CE,RA,RP, Approvisionneurs…) dans les chiffrages stratégiques en phase d’AO, les négociations, les commandes stratégiques et les litiges,
·  Participer aux lancements d’affaires stratégiques et aux revues de projets
·  Négocier les contrats cadres, les globalisations, les listes de prix des produits standardisés et des dérogations fabricants,
·  Accompagner les entreprises pour accroitre la part achats en contrat cadres (sécurisation juridiques et pilotage PDV),
·  Centraliser les dossiers à globaliser en inter/intra,
·  Sécuriser les achats de sous-traitance par la mise en place de contrat
·  Accompagner le déploiement, le support et la formation pour l’utilisation des outils d’achats CODEX, Easybuy et autres auprès des entreprises du périmètre

-      Optimiser les processus liés aux achats afin de faire progresser la maturité achat des entreprises

-      Animer les équipes Acheteurs / Approvisionneurs du périmètre (démarche et politique achats, outils, formations)

-      Centraliser et exploiter les opportunités achats afin de mettre en place les leviers achats adéquates

-      Gérer les relations fournisseurs

·  Assurer la gestion du panel fournisseurs & sous-traitants ainsi que le sourcing,
·  Veiller et participer à l’évaluation des fournisseurs et des sous-traitants,
·  Assurer le suivi des dérogations, tableaux de bord achats et gains sur affaires ciblées,
·  Participer à l’élaboration des catalogues, et support aux entreprises pour améliorer la codification de leurs achats

-      Assurer la coordination avec le réseau Achats Pole et déployer la politique qui en découle

-      Gérer et piloter des contrats cadres ciblées pole et VEF

-      Participer au CODI Direction et contribuer au reporting achats et au partage des bonnes pratiques

CONTEXTE

Chaque entreprise possède sa propre organisation. Dénominateurs communs, autonomie et responsabilisation des équipes

Le chargé de mission achats n’est pas le directeur des achats. Il doit prendre en compte son environnement pour mener à bien ses missions

Les entreprises sont ses « clientes ». Le RA reste pleinement responsable de ses affaires

Fonction « support » et transverse pour les entreprises

- Bon niveau général (ex : Master 2 « responsable achats »

- Possède une bonne vision (globale) de l’entreprise et de ses processus (opérationnels projets et FDC, financiers et contractuels

- Esprit d’équipe, goût pour les challenges partagés

- Capacités de communication, à convaincre, à donner du sens

- Anglais

- Logique d’amélioration continue

Why us?

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays 

www.vinci-energies.com

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com