Les offres de “Vinci Holding”

Nouveau Vinci Holding

Stage - Chargé(e) de missions Environnement F/H

  • Stage
  • France

Description de l'offre

Stratégie environnementale de VINCI

Le Groupe VINCI mobilise l’ensemble de ses métiers pour mettre en œuvre son ambition environnementale, qui comporte les 3 axes prioritaires suivants : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et Préserver les milieux naturels. Outre les plans d’action déclinés par métier relevant de ses propres activités, VINCI s’engage également à œuvrer pour améliorer l’empreinte environnementale indirecte générée par les activités de ses fournisseurs, partenaires et clients.

VINCI s’est engagé à réduire significativement ses émissions de gaz à effet de serre (GES), en cohérence avec les objectifs de l’Accord de Paris. Le groupe vise une réduction de 40 % de ses émissions directes d’ici 2030, par rapport à l’année de référence 2018. VINCI agit également sur ses émissions indirectes pour réduire l’empreinte carbone sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

 

VINCI s’engage également pour la préservation de la biodiversité, avec un objectif de zéro perte nette.

 

 

MISSION

La Direction de l’Environnement recherche un(e) stagiaire Environnement pour contribuer au déploiement de l’ambition environnementale du Groupe. Dans ce cadre, le/la stagiaire sera amené à travailler sur les sujets suivants :

1.      Participation à l’élaboration du rapport de durabilité avec les autres services de la holding VINCI (Direction financière, DRH, Direction éthique, Direction de la communication, DSI)

  • Alignement des pratiques de reporting Environnement du Groupe avec les ESRS révisés ou tout évolution réglementaire
  • Préparation et participation aux audits Environnement
  • Consolidation et analyse des données de reporting environnemental
  • Remontée des indicateurs taxonomie européenne et benchmark sectoriel
  • Collecte et rédaction d’éléments qualitatifs sur les politiques et plans d’action environnement en collaborant avec les pôles du Groupe.

2.      Participation à la communication extra-financière du Groupe :

  • Echanges avec les agences de notation extra-financière (CDP, MSCI, ISS ESG, Sustainalytics, …)
  • Préparation de benchmark et analyses.

3.      Sensibilisation et communication

  • Elaboration de supports de formation (CSRD, taxonomie,…) sous différents formats selon les publics ciblés (webinaires, présentations, ateliers…)
  • Participation aux projets de formation et de sensibilisation du Groupe (assistance à la préparation de supports, animation d’ateliers et serious games autour des enjeux environnementaux, … )

 

4.      Missions transverses de l'équipe de la Direction de l'Environnement

Le/la stagiaire pourra être amené à réaliser d’autres missions au sein de la Direction de l’Environnement, de façon plus ponctuelle, en fonction de ses appétences et des besoins apparaissant pendant la période de stage (projets IT, ACV…).

Profil recherché

PROFIL

Le candidat associe des éléments essentiels de savoir, savoir-faire et savoir être.

  • Implication dans la transition écologique
  • Expérience dans la gestion de projet et le travail en équipe
  • Capacité d’adaptation rapide
  • Rigueur, réactivité, esprit d’initiative, dynamisme et autonomie
  • Intérêt pour les métiers de VINCI
  • Parfaite maitrise de l’anglais
  • Formation niveau master A/A+ ou Diplôme de Master d’école de commerce ou d’ingénieur
  • Bonne maitrise de Microsoft Office (en particulier Excel)

 

Stage de 6 mois, à pourvoir dès mars 2026

Alternance d’un an, à pourvoir dès septembre 2026

À propos de Vinci Holding

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.

Faire de chaque avenir une réussite.
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