Responsable d’Equipe Usine Eau Potable et Assainissement H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Quelles seront vos missions ?  

Nicolas, le Responsable d'exploitation et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement du service Installations d’eau potable et eaux usées de Sargé lès le Mans et environs.

Responsable d’une équipe de 9 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

  Vous pilotez au quotidien les installations d’eau potable et d'assainissement du périmètre, et garantissez leur maintien en fonctionnement optimal

  Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun

  Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE

  Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité

      Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre 

      Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens,  et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...)

      Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations

  Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements

   Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités 

   Vous assurez le reporting interne et externe

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service

 (permis B nécessaire)

 

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

Votre formation technique (Idéalement Process de l’eau potable/Assainissement et/ou Electrotechnique Electromécanique) et votre expérience dans un domaine similaire nous séduiront

Homme / Femme de terrain, vous aimez être au contact des autres, communiquer, travailler en équipe, cultiver les talents, écouter et décider.

Vous n’aimez pas la routine, la gestion de crise ne vous effraie pas, vous avez le sens du challenge et du service public, et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à fédérer et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

 

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

·  De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle  
·  Des opportunités d’ évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
·  Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
·  Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

·  Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 
·  Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
·  Une astreinte rémunérée
·  Un véhicule de service
·  Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
·  Une prime d’eau 
·  Un intéressement et une participation 
·  Un plan d’épargne entreprise avantageux 
·  De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
·  36 jours de congés 

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.