Chef d'Equipe Travaux Eau Potable et Assainissement F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?  

Walter, le Manager et son équipe de 5 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement de l’activité travaux en assainissement et eau potable. Les missions sont : 

·  Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée.
·  Entretenir les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie.
·  Poser ou renouveler une canalisation (ou un branchement) d'eau potable ou d’assainissement.
·  Choisir les techniques appropriées de réparation sur les réseaux.
·  Compléter les documents d’intervention des travaux réalisés, réaliser les métrés après exécution des chantiers et garantir la bonne exécution des chantiers (délais, qualité, coûts et sécurité).
·  Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan.
·  Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable.
·  Gérer le rendement de chantier en lien avec le Responsable d’Equipe.
·  Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition.
·  Être l’interlocuteur privilégié sur le chantier.
·  Garantir le respect des obligations en matière de prévention, hygiène et sécurité (notamment au travers de l’application stricte de la nouvelle réglementation relative à la protection de l’endommagement des réseaux enterrés).
·  Poste soumis à astreinte.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

 

Qualifications

ET VOUS ?

·  Formation en travaux publics de niveau Bac à Bac+2 ou expérience significative dans la conduite et la réalisation de travaux.
·  Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
·  Capacité à encadrer une équipe
·  Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à la communication
·  Capacité à suivre des budgets et piloter un chantier
·  Permis B, CACES 1 et 3, idéalement titulaire du permis C et EB

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

·  De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle  
·  Des opportunités d’ évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
·  Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
·  Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

      Vous bénéficiez de : 

·  36 jours de congés
·  Une prime d’eau
·  Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (indemnité travaux sales et insalubres,prime de conduite...).
·  Une revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans
·  Intéressement et participation
·  Un actionnariat salarié avantageux
·  Un plan d’épargne Groupe sur lequel le salarié peut :
·  placer tout ou partie de son intéressement ou de sa participation,
·  faire des placements volontaires,
·  bénéficier d’un abondement de l’entreprise
·  acquérir à un tarif préférentiel des actions de l’entreprise.
·  Une indemnité déjeuner ou titre restaurant
·  De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
·  Prime de cooptation à hauteur de 500 euros (sous conditions d’éligibilité)

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.