ALTERNANCE MASTER RESSOURCES HUMAINES H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Vous intégrez le service des Ressources Humaines de la Région Centre-Est et travaillez de manière principale avec le Responsable RH du périmètre Rhône Loire Auvergne, et de manière secondaire avec les équipes RH de la région.

Vos missions (principales) :

- Prendre en charge la gestion du back-office : contrats, avenants, réponses aux salariés, lien avec l'équipe paie, etc.

- Etre garant du process d'intégration des nouveaux embauchés : process d'accueil, périodes d'essai, formations, etc.

- Participer aux recrutements : gestion des offres, tri CV et pré-qualification, etc.

- Prendre en charge la campagne de recrutement des alternants : préconisations de recrutements / recueil des besoins, recrutement, gestion administratives des contrats, etc.

- Structurer les relations écoles et autres actions en lien avec le recrutement

- Elaborer le plan de formation "développement des compétences" et suivre son déploiement en lien avec l’équipe de la région e

- Suivre les entretiens annuels : reporting, analyse, actions à mener

- Analyser et suivre des indicateurs RH et ponctuellement mener des études RH (heures supplémentaires / repos compensateurs, état d'absentéisme des services, etc.)

Qualifications

·  Etudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines 
·  Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
·  Autonomie, sens de l’organisation et de la rigueur
·  Qualités rédactionnelles 
·  Maîtrise des outils informatiques (Suite Google)
·  Permis B

Informations complémentaires

·  Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau  et impliqué dans la vie locale,
·  Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ par mois en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)
·  Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)
·  Candidat libre du choix de son école

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.